Versenytilalom cikkek


Megakadályozható-e, hogy a munkatárs magával vigye a cég titkait?

Megakadályozható-e, hogy a munkatárs magával vigye a cég titkait? 

A munkáltatók és a munkavállalók gazdasági érdekei összeütközésének kényes területe a versenytárshoz történő “átigazolás”. Jogos hát a kérdés: korlátozható-e a munkatársak versenytárshoz vándorlása?
Sok vezető munkaszerződését érintheti a Kúria döntése

Sok vezető munkaszerződését érintheti a Kúria döntése 

A Kúria januári döntése értelmében a kompenzációt nem kínáló versenytilalmi megállapodások érvénytelennek tekinthetők, még akkor is, ha az érintett munkavállaló vezető állásúnak minősül – vezető munkajogászok szerint.
Mit tehet, ha volt dolgozója a konkurenciánál helyezkedik el?

Mit tehet, ha volt dolgozója a konkurenciánál helyezkedik el? 

A versenytilalmi megállapodás a munkáltató gazdasági érdekeinek a védelmét szolgálja arra az esetre, ha egy dolgozója a munkaviszonyának megszüntetése után a volt munkáltatóijára hátrányos körülmények között helyezkedik el. Ez azonban csak korlátozott védelmet biztosít - hívja fel a figyelmet a Stallum Adótanácsadó.
Versenytilalmi korlátozás: hogyan, mikor és mennyit fizessen a munkáltató?

Versenytilalmi korlátozás: hogyan, mikor és mennyit fizessen a munkáltató? 

A munkavállaló a munkaviszony fennállása alatt – bizonyos kivételektől eltekintve – nem tanúsíthat olyan magatartást, amellyel munkáltatója jogos gazdasági érdekeit veszélyeztetné. Felmerül a kérdés, a munkavállalót a munkaviszonya megszűnését követően is terheli-e e kötelezettség, és amennyiben igen, úgy mi jár a részére e kötelezettség teljesítéséért. A Bán és Karika Ügyvédi Társulás összefoglalójából kiderül.
Bérbe építhető a versenytilalom?

Bérbe építhető a versenytilalom? 

A munkáltatók gyakran kötnek versenytilalmi megállapodást a munkavállalókkal, nehogy a munkaviszony megszűnése esetén a munkavállaló a konkurenciához menjen dolgozni. A versenytilalom ellenértékét többféle módon határozhatja meg a munkáltató. Van-e arra lehetőség, hogy az ellenértéket a munkáltató az alapbérbe építse be?
Ez a baj az egy kaptafára készült munkaszerződésekkel

Ez a baj az egy kaptafára készült munkaszerződésekkel 

Az egy kaptafára készült munkaszerződéseivel kapcsolatos legfontosabb probléma, hogy „nagyüzemben” készülnek, így igen kis tér nyílik az adott munkavállalóra, az adott munkaviszonyra vonatkozó speciális rendelkezések megalkotására.
Feliratkozás a Piac & Profit Online magazin hírlevelére

Költségkímélés

Tönkreteszi a hazai kiskereskedelemet az árrésstop kiterjesztése

Tönkreteszi a hazai kiskereskedelemet az árrésstop kiterjesztése  

A háztartási szerek árrésstopja nem gyakorol érdemi hatást az inflációra, de tovább rontja a kiskereskedelem helyzetét.

Adózás

Csökkenhet a naperőmű-beruházások adója

Csökkenhet a naperőmű-beruházások adója 

Megoldódni látszik a naperőmű-beruházások legnagyobb adózási problémája.

Klímablog

Új visszaváltó automata debütált

Új visszaváltó automata debütált  

Az új, mobil visszaváltó automata a jövőben fesztiválokon és tömegrendezvényeken teszi lehetővé majd a fémdobozok, a PET palackok és az üvegek visszaváltását.

Infokom

A legjobb befektetés, amit a cégek 2025-ben tehetnek

A legjobb befektetés, amit a cégek 2025-ben tehetnek 

A vállalatok részéről nem az a kérdés, hogy bevezessék-e a modern informatikai eszközöket, hanem az, hogy a munkavállalók tudják-e hatékonyan használni ezeket.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo