Versenytilalom cikkek


Megakadályozható-e, hogy a munkatárs magával vigye a cég titkait?

Megakadályozható-e, hogy a munkatárs magával vigye a cég titkait? 

A munkáltatók és a munkavállalók gazdasági érdekei összeütközésének kényes területe a versenytárshoz történő “átigazolás”. Jogos hát a kérdés: korlátozható-e a munkatársak versenytárshoz vándorlása?
Sok vezető munkaszerződését érintheti a Kúria döntése

Sok vezető munkaszerződését érintheti a Kúria döntése 

A Kúria januári döntése értelmében a kompenzációt nem kínáló versenytilalmi megállapodások érvénytelennek tekinthetők, még akkor is, ha az érintett munkavállaló vezető állásúnak minősül – vezető munkajogászok szerint.
Mit tehet, ha volt dolgozója a konkurenciánál helyezkedik el?

Mit tehet, ha volt dolgozója a konkurenciánál helyezkedik el? 

A versenytilalmi megállapodás a munkáltató gazdasági érdekeinek a védelmét szolgálja arra az esetre, ha egy dolgozója a munkaviszonyának megszüntetése után a volt munkáltatóijára hátrányos körülmények között helyezkedik el. Ez azonban csak korlátozott védelmet biztosít - hívja fel a figyelmet a Stallum Adótanácsadó.
Versenytilalmi korlátozás: hogyan, mikor és mennyit fizessen a munkáltató?

Versenytilalmi korlátozás: hogyan, mikor és mennyit fizessen a munkáltató? 

A munkavállaló a munkaviszony fennállása alatt – bizonyos kivételektől eltekintve – nem tanúsíthat olyan magatartást, amellyel munkáltatója jogos gazdasági érdekeit veszélyeztetné. Felmerül a kérdés, a munkavállalót a munkaviszonya megszűnését követően is terheli-e e kötelezettség, és amennyiben igen, úgy mi jár a részére e kötelezettség teljesítéséért. A Bán és Karika Ügyvédi Társulás összefoglalójából kiderül.
Bérbe építhető a versenytilalom?

Bérbe építhető a versenytilalom? 

A munkáltatók gyakran kötnek versenytilalmi megállapodást a munkavállalókkal, nehogy a munkaviszony megszűnése esetén a munkavállaló a konkurenciához menjen dolgozni. A versenytilalom ellenértékét többféle módon határozhatja meg a munkáltató. Van-e arra lehetőség, hogy az ellenértéket a munkáltató az alapbérbe építse be?
Ez a baj az egy kaptafára készült munkaszerződésekkel

Ez a baj az egy kaptafára készült munkaszerződésekkel 

Az egy kaptafára készült munkaszerződéseivel kapcsolatos legfontosabb probléma, hogy „nagyüzemben” készülnek, így igen kis tér nyílik az adott munkavállalóra, az adott munkaviszonyra vonatkozó speciális rendelkezések megalkotására.
Feliratkozás a Piac & Profit Online magazin hírlevelére

Költségkímélés

Egyre kevésbé bízzák a véletlenre a nyugdíjas éveket a magyarok

Egyre kevésbé bízzák a véletlenre a nyugdíjas éveket a magyarok 

Nemcsak az öngondoskodás egyik alappillérét jelentő nyugdíjbiztosítások, de a kockázati életbiztosítások is egyre népszerűbbek valamennyi korosztályban.

Pénzszerzés

Győrffy Dóra: Közgazdászként szkeptikus vagyok Magyar Péter elképzeléseit illetően

Győrffy Dóra: Közgazdászként szkeptikus vagyok Magyar Péter elképzeléseit illetően 

A Klasszis Klub Live 5. évfolyamának 79. adását most a Klasszis YouTube-csatornán megnézheti, vagy a Klasszis Podcast-csatornán meghallgathatja.

Cégblog

Szárnyal a Ryanair

Szárnyal a Ryanair  

A légitársaság nyeresége több mint kétszeresére nőtt.

Gazdaság

A világ népessége a különbözőség korszakába lépett

A világ népessége a különbözőség korszakába lépett 

A világ számos jelentős országának népessége csökken; Kína 2021-ben, míg Japán 2010-ben érte el a csúcsot. Az Egyesült Államok lélekszáma várhatóan nem éri el a csúcsot ebben az évszázadban, nagyrészt a folyamatos nettó migráció eredményeképpen.

Info & tech

Cégvezetés & irányítás

Piac & marketing


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo