Egyes becslések szerint az Egyesült Államokban egy cég 60 százalékos költségmegtakarítást érhet el, ha indiai IT szolgáltatásokat vesz igénybe. A kongresszus június elején olyan rendeletek kidolgozását vette fontolóra, amelyek munkavállalási vízmuhoz kötnék a külföldi cégek amerikaik részére nyújtott szolgáltatásait. Egy republikánus képviselő azt is indítványozta, hogy a nagyobb biztosítótársaságokra bevallási kötelezettség háruljon arra vonatkozólag, hogy informatikai szektoruk mekkora részét bízzák Amerikában dolgozó külföldiekre.

Mindemellett öt állam tervezi olyan törvények bevezetését, amelyek kifejezetten megtiltják, hogy kormányszervek bármelyik fejlődő ország IT szolgáltató cégével szerződést kössenek. "Még ha nem is fogadják el ezeket a törvényeket, egy átlagos amerikai cég kétszer is meg fogja gondolni, hogy helyezzen-e ki több munkát Indiába vagy bárhova máshova" - írja a Business Week.

Az indiaiak a szabadkereskedelemre hivatkozva helyezkednek védekező pozícióba: India maga is megnyitotta a piacát az amerikai árucikkek és szolgáltatások előtt, ezért Washington igazságtalanul emelne föl protekcionista korlátokat, tolmácsolja a lap a legnagyobb indiai szoftvercég, az Infosys Technolgies Inc. vezetőjének véleményét. India szoftverszövetsége, a Nasscom igyekszik lobbierőként fellépni az ügyben Washingtonban, míg az indiai kormány a nagykövetségein keresztül próbál tiltakozni az amerikai protekciponista politika ellen. Arról próbálják meggyőzni az amerikai vezetőket, hogy az együttműködéssel mindkét fél nyer. A Nasscom vezetője szerint míg India 6,75 milliárd dollár értékben ad el szoftveres szolgáltatásokat az Egyesült Államoknak, az amerikai gazdaság ennek két és félszeres megtérülését látja a hardver- és szoftvereladások, megtakarítások és a külföldi munkavállalókra kirótt adók révén. Emellett az indiai IT ipar az amerikai cégeket globálisan is versenyképessé teszi.

Arra a vádra, hogy a külföldi forráskihelyezés az amerikai foglalkoztatási arány rovására történik, az indiai oldal válaszként azt hangsúlyozza, hogy egy ellenkező irányú folyamat is megfigyelhető: a három legnagyobb indiai IT vállalat egyre több amerkai munkaerőt alakalmaz, például csak New Jersey államban az utóbbi négy évben 1600 ilyen munkahely született. Azt nem tudni pontosan, hogy ugyanígy mennyi szűnt meg, de egy nagyobb cég akár több ezer más országban élő munkást is alkalmazhat outsourcing kereteiben.

A Business Week nyomán


Kapcsolódó anyagok:

Outsourcing: ha mások jobban megoldják