A jó gyakorlatokat ismerjék meg minél többen, a nyertesek példáját kövessék mások is. Ezért keresik most az olyan vállalati példákat, melyek megfelelő vezetői szemlélettel támogatják a gyermekvállalást.
A Mozgalom a Díjat olyan vállalatok számára adományozza, akik családbarát, munka-magánélet egyensúlyát támogató működésükkel hozzájárulnak a társadalom családbarát szemléletének erősítéséhez, a gyermekvállalás támogatásához.
A pályázatot három kategóriában hirdetjük ki: nagy-, közepes-, és kisvállalatok számára. Az értékelés során az alábbi szempontokat vesszük elsősorban figyelembe:
1. Van-e a vállalatnak családbarát stratégiája, van-e kismama programja, mik az elemei? Ha tipikusan férfi munkavállalók dolgoznak a vállalatnál, van-e számukra valamilyen vállalati gondoskodás gyermek születése idején?
2. Hogyan viszonyul a vállalat a kisgyermekes munkavállalókhoz, a gyermekek vállaláshoz?
3. Vannak-e a vállalatnál atipikus/rugalmas munkavégzési formák? Kik vehetik/veszik igénybe?
4. Vannak-e a vállalatnak jellemző szokásai, hagyományai a családok támogatására?
5. Milyen jövőre vonatkozó terveik, céljaik vannak a családbarát működés kapcsán? (felelős vállalati működés a belső állomány és/vagy külső célcsoportok felé, mely tevékenység fókusza összhangban áll a családbarát szemlélettel)
6. Kérünk, fotókat esetleg kisfilmet is a vállalat életéből, családbarát gyakorlatáról!
Regisztráció: 2014. június 20-ig a [email protected] e-mail címen. - A regisztrációt követően részletes kiírást, és az egyes elemek súlyozását megküldjük a jelentkezők számára. Pályázat beadási határideje: 2014. szeptember 15.
Az anyagot a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom munka-magánélet egyensúlyával foglalkozó, tematikus honlapján lehet feltölteni: http://www.balansz.info/ A Díj átadására a Mozgalom őszi Munka-Család egyensúly konferenciáján kerül sor.
