A vállalatok fele már AI-t használ – így változtatja meg a munka világát

A hazai cégek érzékelik az AI-ban rejlő üzleti lehetőségeket, a bevezetéshez azonban sok esetben még több eligazodásra és gyakorlati kapaszkodóra van szükség. A még kiváró vállalatok közel harmada úgy véli, hogy nem ismeri eléggé a piacon elérhető, számára releváns AI-megoldásokat – derül ki a Profession.hu friss, céges tapasztalatokat, aggályokat és várakozásokat vizsgáló kutatásából.

Mi vár a magyar befektetőkre ősszel?

Mit jelentenek az adózási és szabályozási változások a befektetők számára?
Merre tart az állampapírpiac?
Hogyan érdemes gondolkodni a hosszú távú megtakarításokról és az ingatlanbefektetésekről?

Klasszis Befektetői Klub
2026. szeptember 24., Budapest

Foglalja le helyét most >>

A felhasználás módját tekintve a legtöbb munkáltatónál (40 százalék) nincs egyértelműen körülhatárolt metódus és a munkavállalók saját döntésére van bízva, hogy támaszkodnak-e nyilvánosan elérhető, ilyen modellekre a munkájuk megkönnyítéséhez. Minden negyedik vállalat egyelőre kisebb projektekben, vagy csupán kísérleti jelleggel tesztel AI eszközöket.

Hatékonyságnövelés és kevesebb monoton feladat – ilyen üzleti hasznot realizálnak az AI-t bevezető cégek

A felmérés kitért arra a lényegi kérdésre is, hogy milyen üzleti hasznát érzékelik a cégek a náluk alkalmazott AI rendszereknek. Elsődleges előnyként a válaszadók túlnyomó többsége (56 százalék) a munkafolyamatok átfutási idejének rövidülését említette, közel harmaduk (29 százalék) pedig az automatizálás pozitív hozadékának tekinti az ismétlődő, monoton feladatok redukálását, melyeket korábban a kollégák láttak el.

„A mesterséges intelligencia elsősorban tehermentesíti a kollégákat, a felszabaduló kapacitást pedig sokkal inkább értékteremtő munkába tudják fektetni, ami akár piaci előnyt is jelenthet egy cég számára. Egy technológiai fejlesztés akkor fenntartható, ha nemcsak üzleti, hanem emberi szempontból is vizsgáljuk a hatásait – hogyan hat a kollégák motivációjára, mentális egészségére és a szervezeti kultúrára” – tette hozzá Németh-Király Csilla, a Profession.hu ügyfélszolgálati és operációs igazgatója.

Mindemellett az AI szolgáltatásokat igénybe vevő munkáltatók negyede (26 százalék) tapasztalt csökkenést az emberi erőforrásra és a működésre fordított költségeiben, míg minden negyedik megkérdezett (25 százalék) a mesterséges intelligencia magas hozzáadott értékét emelte ki, és megemlítette a döntéshozatalt segítő mélyebb adatelemzéseket. További 20 százalékuk a pontosabb előrejelzések és precízebb gyártás vonatkozásában tapasztalt jól érzékelhető minőségjavulást. A cégek negyede ezzel szemben még nem tapasztalta semmilyen üzleti hasznát a mesterséges intelligenciának (15 százalék), egy kisebb részük (10 százalék) pedig nem tud róla, hogy van-e náluk ilyen érzékelhető előny.

Véleményvezér

Meghalt az ukrajnai háború humanista hőse, akit még az oroszok is tiszteltek

Meghalt az ukrajnai háború humanista hőse, akit még az oroszok is tiszteltek 

Tragikus véget ért egy ukrajnai hős sorsa.
Hatalmas fegyvercsomagot kap Ukrajna, de ami igazán meglepő, hogy honnan

Hatalmas fegyvercsomagot kap Ukrajna, de ami igazán meglepő, hogy honnan 

Törökország döntő fontosságú fegyvereket ad el Ukrajnának.
Átlagosan 7 millió forintot buktak a nyugdíjasok az Orbán-kormány idején

Átlagosan 7 millió forintot buktak a nyugdíjasok az Orbán-kormány idején 

Csak a propaganda szintjén jártak jobban a nyugdíjasok az elmúlt 15 évben.
Véget ért az oroszok különleges hadművelete Ukrajnában, immár igazi háborúra állnak át

Véget ért az oroszok különleges hadművelete Ukrajnában, immár igazi háborúra állnak át 

A civilek öldöklése háborús bűncselekmény.
Teljes kudarc a Fidesz személyi és tartalmi megújulása

Teljes kudarc a Fidesz személyi és tartalmi megújulása 

Saját esélyét játssza el a Fidesz.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo