A versenytársak várható gazdasági helyzetének megítélésében is kevéssé határozottak a vállalatok: 36 százalékuk jelezte, hogy jelenleg nem lát tisztán ezen a téren, ennek a csoportnak az aránya tavaly kisebb, 25 százalék volt. A versenytársak helyzetével kapcsolatos növekvő bizonytalanság arra utalhat, hogy a vállalatok számára egyre nehezebb előre jelezni a piaci folyamatokat, ami a stratégiai tervezést is óvatosabbá teheti.
Stabil létszámtervek a cégeknél
A létszámtervek összességében stabilabb képet mutatnak, mint a gazdasági kilátások, még akkor is, ha a vállalatok egy része bizonytalanabb lett a döntésekben. A cégek magabiztossága ezen a téren is csökkent, ugyanúgy, mint a markáns létszám-visszaeséstől tartók aránya. Míg 2025 szeptemberében a vállalatok 3 százaléka tartotta magát bizonytalannak az alkalmazottai számának idei alakulásával kapcsolatban, idén februárra ez az arány 9 százalékra nőtt. Kevesebben számítanak viszont csökkenésre a dolgozói bázis méretében, mint tavaly: ennek a csoportnak az aránya 17 százalékról 10 százalékra mérséklődött. A nagyjából változatlan állománnyal tervezők (40 százalék) és a növekedést előirányzók (42 százalék) arányában nincs érdemi elmozdulás, ami azt jelzi, hogy bár a vállalatok egy része inkább kivár a gazdasági környezet bizonytalansága miatt, a munkaerőpiacon továbbra is inkább stabilitás látszik visszaesés helyett.
