„A szezonális csúcs átmeneti, de hogy egy vállalat hogyan készül fel rá, az hosszabb távon is hatással lehet a működésére. Ha a cég már a szezon előtt végiggondolja, hol várható szűk keresztmetszet és mely feladatokba vonhatók be diákok, akkor a csúcsidőszak nem kapkodást, hanem jól kezelhető, tervezett többletterhelést jelent. Ennek az állandó munkatársak is hasznát látják, mert nem nekik kell mindent egyedül megoldaniuk. Mi abban segítünk, hogy partnereinknek ne a toborzással és az adminisztrációval kelljen foglalkozniuk, hanem a saját üzletükre koncentrálhassanak, amikor a legnagyobb szükség van rá” – zárta Tóth Rozália.
Már készülnek a cégek az év végi rohamra: egyre több diákmunkást keresnek, ennyit fizetnek
A kereskedelem és a logisztika számára az év utolsó két hónapja a legnagyobb próbatétel: a Black Fridaytől a karácsonyi hajrán át az év végi leltárig néhány hét alatt megsokszorozódhat a feladatok száma. A Prodiák Iskolaszövetkezet tapasztalatai szerint egyre több cég nem az állandó létszám bővítésével, hanem előre megtervezett diákmunkával készül a csúcsra, és a toborzás, illetve az adminisztráció terhét is külső partnerre bízza.
Véleményvezér
Többé nem lehet csak úgy titkolni a fizetéseket: a kis cégeknek is lépniük kell
A legtöbb kkv-vezető úgy legyint a bértranszparenciára, mint valami multis adminisztrációra, ami majd valahol 100 főtől kezdődik.
Putyin egy NATO tagállam megtámadását fontolgatja
Az amerikai hírszerzés feje fontos ügyben ment személyesen Moszkvába.
Kesztyűt dobott Orbán Viktornak Magyar Péter – frissült
Magyar Péter Paksra hívta a parlamenti pártok elnökeit.
Meghalt az ukrajnai háború humanista hőse, akit még az oroszok is tiszteltek
Tragikus véget ért egy ukrajnai hős sorsa.
Hatalmas fegyvercsomagot kap Ukrajna, de ami igazán meglepő, hogy honnan
Törökország döntő fontosságú fegyvereket ad el Ukrajnának.
