Túlértékelik magukat a fiatalok és a férfiak?

2013. március 01. péntek - 06:20 / piacesprofit.hu
  •  
  • Előfizetés

A fiatalok magasabb fizetést képzelnek el a valós jövedelmeknél, a férfiak többet akarnak keresni a nőknél – minél idősebbek, annál inkább. Többek között ez is kiderült egy friss kutatásból.

Kép:flickr

A diplomás munkavállalók átlagos fizetési elvárása 258 000 forint, míg a diplomával nem rendelkezőké 177 000 forint – derül ki az Aon Hewitt humánerőforrás tanácsadó cég és az AIESEC együttműködésében elkészült Munkáltatói Márka Kutatásból.

A diplomás, 25 évnél fiatalabb korosztály nettó havi fizetési elképzelése jelenleg átlagosan 173 000 forint, a 10-15 évvel idősebbeké pedig átlagosan 318 000 forint – idéz az Aon Hewitt közleményét az MTI. (Az Y generáció munkahelyi sajátosságairól itt olvashat bővebben.) A különbség 145 000 forint, ami 10 év munkaviszony alatt viszonylag kevés növekedés lenne. Az Aon Hewitt szerint ez is mutatja, hogy a fiatalabb korosztály valamivel magasabb fizetést képzel el a valós lehetőségeknél.

Nemzetgazdasági szinten az átlagos – családi kedvezmény nélkül számított – nettó kereset 144 000 (ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 100 300, a szellemi foglalkozásúaké 190 500) forint, 2,0 százalékkal magasabb az előző évinél. A tavalyi, átlagosan 5,7 százalékos inflációt figyelembe véve, a reálbérek 3,7 százalékkal olvadtak. Itt olvashat erről részletesebben.

Az eredmények alapján jelentős eltérés mutatkozik a nők és férfiak fizetési elvárásait illetően: a férfiak átlagosan havi nettó 40 ezer forinttal magasabb fizetést jelölnek meg, mint a nők. Ez a különbség az életkor növekedésével fokozatosan nő, a 30-34 éves férfiak és nők között 59 ezer, míg a 35-44 éves korosztályban már 92 ezer forint az eltérés az elvárt fizetést illetően. Ezzel párhuzamosan a férfiak álláskeresési magabiztossága is magasabb: 14 százalékuk állítja, hogy gyorsan, könnyen, pár hét alatt találna új állást, a nőknél ez az arány 8 százalék. A Munkáltatói Márka Kutatásban a kérdőíveket 14 ezren töltötték ki, ebből 4200 pályakezdő és 9800 tapasztalt munkavállaló volt.

Feliratkozom a(z) Cégvezetés & irányítás téma cikkértesítőjére. A megjelenő új cikkekről tájékoztatást kérek