kihívás

kihívás, konkurencia, megszűnés, működés, ötlet, vállalkozás

Nem városi legenda, a második év tényleg kritikus

piacesprofit.hu

A vállalkozások száma évente úgy tízezerrel csökkent, és kilátásaik is változatosak. Háromnegyedük éri meg az ötödik születésnapját, és csak minden második éli meg közülük a tíz évet. Helyükre persze számtalan új próbálkozás lép, a második év azonban kritikus minden újonnan induló vállalkozás számára.

Tovább olvasom »
alkalmazott, állásinterjú, céges kultúra, együttműködés, értékrend, hr, képesség, készség, kihívás, kommunikáció, konfliktuskezelés, munka, munkakultúra, munkavállaló, soft skill, szakmai fejlődés, személyiség, személyzetis, tapasztalat, tulajdonság

Ezekkel a kérdésekkel tapogatják ki személyiséged az állásinterjún

Kriston László

A CV nem mond el mindent rólunk. Adatokat, időpontokat, munkaköröket, kompetenciákat igen, de a nehezen mérhető soft skillekről, a társas helyzetekben alkalmazott készségekről igen keveset. Az HR-esek trükkös kérdésekkel próbálnak rájönni az állásinterjún, milyen a jelentkező személyisége és milyen soft skillekkel rendelkezik.

Tovább olvasom »
gyakorlat, gyakornoki program, kihívás, tapasztalat, y generáció

Hogyan legyen tapasztalatunk kezdőként?

piacesprofit.hu

Monotonitás-tűrés, információ áradat és az elméleti tudás gyakorlati alkalmazása az Y generáció legnagyobb kihívásai – derül ki az Adecco Csoport gyakornoki programjából, amiből nem csak az Y, de az X generáció is sokat tanulhat. A magyarországi kiválasztott, Iváncsics Gergely a program végén egyhónapos szakmai tapasztalattal és 1,8 millió forintos álomfizetéssel lett gazdagabb.

Tovább olvasom »
értékrend, garantált alapjövedelem, innováció, jövő, kihívás, konferencia, megosztásalapú gazdaság, megosztásos gazdaság, piac & profit, piac és profit, piacesprofit.hu, sharing economy, technológia, universal basic income, vagyoni egyenlőtlenségek

Megélhetésünk kulcsa és záloga lesz a sharing economy

piac-profit.hu

A megosztásos gazdaságba való átmenet kulturális, gondolkodás- és viselkedésbéli követelményeit és akadályait foglalta össze Dinya László, a Szegedi Egyetem tanára a Piac & Profit Sharing Economy című konferenciáján. Ha az automatizáció kiváltja a lakosság nagy részének a munkáját, s a garantált alapjövedelem csak a minimális megélhetésüket fedezi, akkor autójuk, lakásuk, gépeik, szaktudásuk stb. bérbe adásával tehetnek szert az emberek pluszjövedelemre a megosztásos gazdaságban.

Tovább olvasom »