Cafeteria 2019, illetve ami maradt belőle

Most induló sorozatunkban sorra vesszük a 2019. január elsejétől érvényes adójogszabály-változásokat szakértőnk, az Írisz Office adótervezői segítségével. Az első részben a cafeteriarendszert vesszük szemügyre – illetve ami maradt belőle.

A cafeteriarendszer az előző évekhez képest jelentős átalakuláson megy keresztül 2019-től, a munkáltatóknak alaposan meg kell tervezniük, hogy milyen juttatásokban szeretnék a jövőben alkalmazottaikat részesíteni. Megszűnik számos eddig adómentes elem, eltörlik a béren kívüli készpénz-cafetériát, és hatályon kívülre helyezik az egyes meghatározott juttatások nagy részét is. Nem titkolt cél, hogy a rendszer megváltoztatásával a kormány a bruttó munkabérek emelését kívánja ösztönözni, pont ezért az eddigi juttatások közül sok bérjövedelemként lesz adóköteles 2019-től. De mi adható akkor jövőre a munkavállalónak cafeteriaként? A kérdésre az Írisz Office adótervezőinek segítségével adunk választ.

2019 kihívásai – Adó, Cafeteria, Munkajog
Módosultak az adószabályok, megnyirbálták a cafeteriát, emelkedett a minimálbér. A csak tisztességesen alkalmazható túlóráztatáson kívül „érdekes” változtatások vannak a gazdaságot érintő jogszabályokban is.
Időpont: 2019. január 17. ,
Helyszín: Budapest, The Experience Center, Szentmihályi út 171. Konferenciaterem, 3. em.
Adómentes juttatások
  • Munkáltató által biztosított ingyenes vagy kedvezményes számítógéphasználat.
  • Bölcsődei, óvodai szolgáltatás, étkeztetés munkáltató által átvállalt térítése, a munkavállaló vagy a munkáltató nevére szóló számla ellenében.
  • Sportrendezvényre szóló belépőjegy, bérlet a minimálbért meg nem haladó értékben.
  • Kulturális szolgáltatás igénybevételére szóló belépőjegy, bérlet a minimálbért meg nem haladó értékben.
  • Munkavégzéshez szükséges munkaruházat (egyenruha, védőruha, formaruha).
  • Ingyenes védőoltás. Felső korlát nélkül adható.
  • Munkába járás térítése. Közigazgatási határon kívülről történő munkába járás térítésköteles 86%-ban, de adómentesen adható 100%-ban is.
  • Utazási költségtérítés. Gépjárművel történő munkába járás esetén a munkáltató minimum 9 Ft/km, de akár 15 Ft/km költségtérítést is adhat adómentesen munkanaponként a munkavállalója részére.
Béren kívüli juttatások

2018: az adólap 1,18-szorosa után 15% SZJA, 14% EHO, azaz 34,22%-os adóteher

2019: 15% SZJA, 19,5% SZOCHO, azaz 34,5%-os adóteher
  • Az egyedüli béren kívüli juttatásként megmaradt elem a Széchenyi Pihenő Kártya (SZÉP kártya) évente maximum 450 000 Ft értékben.
  • SZÉP kártya vendéglátásra (150 000 forint /év összeghatárig)
  • SZÉP kártya szálláshely-szolgáltatásra (225 000 forint /év összeghatárig)
  • SZÉP kártya szabadidős tevékenységre (75 000 forint /év összeghatárig)

Egyes meghatározott juttatások:

2018: az adólap 1,18-szorosa után 15% SZJA, 19,5% EHO, azaz 40,71%-os adóteher

2019: az adólap 1,18-szorosa után 15% SZJA, 19,5% SZOCHO, azaz 40,71%-os adóteher
  • Idetartozik a SZÉP-kártya keretösszeget meghaladó része.
  • Az önkéntes kölcsönös biztosító pénztárba befizetett összeg.
  • Tanulószerződéssel, együttműködési megállapodással vagy hallgatói munkaszerződéssel foglalkoztatott tanuló részére ingyenesen/kedvezményesen átadott termék / nyújtott szolgáltatás.
  • Évi 1 alkalommal nyújtott csekély értékű ajándék – a minimálbér 10%-ig.
  • Hivatali, üzleti utazáshoz kapcsolódó étkezés vagy más szolgáltatás révén a magánszemélynek juttatott adóköteles jövedelem.

Lássuk, miként adóznak a 2018-ban népszerű juttatások!

2019-től bérjövedelemként viselkednek az olyan korábbi közkedvelt juttatások, mint a helyi utazási bérlet, a mobilitási célú lakhatási támogatás vagy a diákhitel-támogatás.

Bérjövedelemként adózó juttatások:

Adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli a munkavállalót és a munkáltatót is.

  • Erzsébet utalvány – fogyasztásra kész élelmiszer és meleg étel vásárlására jogosít.
  • Utazási bérlet – helyi utazási bérlet formájában vagy az erről szóló számla ellenében.
  • Mobilitási célú lakhatási támogatás – munkáltató által a munkavállaló albérletéhez való hozzájárulás.
  • Az adóköteles biztosítási díj.
  • Diákhitel támogatás – a munkáltató által átvállalt diákhitel törlesztés összege.
  • Lakáscélú támogatás – lakásszerzéshez, építéshez, felújításhoz adott munkáltatói hozzájárulás összege.
  • Munkahelyi étkezés – utalvány formájában, a munkáltató saját munkahelyi (üzemi) étkezőhelyén.
  • Iskolakezdési támogatás – általános-, közép-, szakiskola tanulóira tekintettel a tanuló gyermeket nevelő szülők tanévkezdési költségeihez nyújtható. A juttatást kizárólag utalvány formájában lehet adni, mely tankönyv, taneszköz vagy ruházat megvételére jogosít.
  • Üdülési szolgáltatás – a munkaadó saját nyaralójában évente a minimálbér összegéig adható a munkavállaló, illetve közeli hozzátartozója javára.

A helyi utazási bérlet példáján keresztül bemutatjuk, miként változik az adófizetési kötelezettség a jövő évre vonatkozóan, hiszen ez az elem 2018-ban még egyes meghatározott juttatásként adóköteles, 2019-ben azonban már bérjövedelemként fog adózni:

Adózás szempontjából a legfőbb különbség a két adóév között, hogy a 2019-es jogszabályok szerint a bérjövedelemként adózó cafeteria után már nemcsak a munkáltatót terheli közteher, hanem a munkavállalót is.

Ez azt jelenti, hogy ha a munkavállaló részesül így adózó juttatásban, akkor gyakorlatilag a nettó munkabére fog csökkenni ezekkel a terhekkel. (A fenti példa alapján 3518 Ft-tal.)

Viszont ha a munkavállalónak az adott időszakra nincs/vagy nem elegendő a nettó bére, akkor a cafeteria után számított adókat követelésként kell nyilvántartásba venni, és ezt követően vagy megfizetésre kerül a munkavállaló által, vagy egy későbbi jövedeleméből helyezzük levonásba.

Véleményvezér

Lengyelországnak jót tett a kormányváltás

Lengyelországnak jót tett a kormányváltás 

A lengyel gazdasági csoda nem három napig tart.
Magyarország Európában az utolsó helyen az egészségügyi kiadások rangsorában

Magyarország Európában az utolsó helyen az egészségügyi kiadások rangsorában 

Mindenképpen javítani kellene a finanszírozáson.
Magyarország a technikai államcsőd felé tart, megszorítások jöhetnek

Magyarország a technikai államcsőd felé tart, megszorítások jöhetnek 

A világgazdaság számai egyre javulnak, miközben a magyar államháztartás senyved.
Magyar Péter szerint levitézlett, idegen nyelven nem beszélő magyar politikusok vannak Brüsszelben

Magyar Péter szerint levitézlett, idegen nyelven nem beszélő magyar politikusok vannak Brüsszelben 

Tényleg ciki Brüsszelben az idegen nyelvet alig tudó magyar képviselők jelenléte.
Jó hír, mégsem pusztul el a világ

Jó hír, mégsem pusztul el a világ 

Sokan úgy gondolják, hogy addig létezik a világ, amíg vannak méhek.
Hadházy Ákos küzd, mint malac a jégen

Hadházy Ákos küzd, mint malac a jégen 

Hivatalos volt-e Orbán Viktor legutóbbi útja Amerikába?


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo