A stabil jövő hozhatja a szakmai sikert

A stabil háttér, a biztos jövőkép jelentené a legfőbb garanciát a szakmai sikerekre a magyar munkavállalók jelentős részének. A Pulzus felmérés arra is választ keresett, a válaszadók mit gondolnak, vajon mennyire tudnak munkájukkal hatással lenni másokra.

Mire készülhet a kormány?
Meg lehet még menteni az idei évet az ezer sebből vérző gazdaságban?

Online Klasszis Klub élőben Győrffy Dórával!
Vegyen részt és kérdezze Ön is a közgazdászt, egyetemi tanárt!

2025. július 16. 15:30

A részvétel ingyenes, regisztráljon itt!

Azoknak, akik szakmailag sikeresebb 2019-es évet remélnek, fontos tisztában lenni azzal is, mi hiányzott az eredményességhez. A 2018 decemberében, az aktív korú népesség körében végzett felmérés eredményei arról árulkodnak, hogy a legtöbbeknek a stabil háttér hiányzott leginkább ahhoz, hogy szakmailag sikeresebbnek érezzék magukat: az a fajta biztonság, ami lehetővé teszi, hogy ne kelljen a jövőn rágódni. Csaknem minden negyedik válaszadó ezt jelölte meg legfőbb okként.

Kép: Fotolia

A felmérés szerint 2018-ban kevesen érzékelték, hogy napi munkájuk során valamelyest hatással voltak másokra. A válaszadók alig több mint harmada vélte úgy, hogy munkája hatást gyakorolt a többiekre. S hogy mi javíthat a munkavállalók eredményességén 2019-ben? Például az összetartó és együttműködő csapat (14%), de a válaszadók 13%-a szerint az is segítene, ha még inkább érezhetnék, hogy a munkájuk másokra is hatással van.

Az OTP Bank munkatársai - egy belső felmérés szerint - munkájuk kiemelt pozitív tényezőjének tartják,

Fejlődni, tanulni szeretne a magyar munkavállaló
Szakmai szempontból eredményesnek érzik az elmúlt évet a magyar munkavállalók, aminek egyik oka, hogy a feladataik elvégzése közben sok újat tanulhattak – derül ki az OTP Bank megbízásából készített felmérésből.
hogy nap mint nap hatással lehetnek szűkebb, vagy tágabb környezetükre. Egy banki ügyintéző például sok család számára tud segíteni a lakásvásárlás kapcsán, de például egy IT fejlesztő munkájával sok százezer ember online bankolását képes egyszerűbbé, biztonságosabbá tenni ”- fejtette ki a kutatás kapcsán Bertalan Imre, az OTP Bank HR vezetője.

A stabil jövőkép, a biztonság iránti igény is jól kirajzolódik a felmérésből. A stabilitásért azonban a cégeknek is lehet és kell is tennie: „Azoknál a vállalatoknál, ahol van egy stabil vezető, aki stabil működést és összetartást garantál, ott az él az emberekben, hogy jó itt dolgozni és a saját egyéni jövőképüket össze tudják illeszteni a vállalat jövőképével. Ott lesz turbulens a helyzet, ott kezdenek el a munkavállalók más cég után nézegetni, ahol ez nem adatik meg” – mondja Szvetelszky Zsuzsa, szociálpszichológus.

Véleményvezér

A Fidesz az elmúlt öt év költekezését részben forintleértékelésből fedezte

A Fidesz az elmúlt öt év költekezését részben forintleértékelésből fedezte 

Első helyen az ipari termelői árak drágulásában.
Sorra történnek robbanások az orosz árnyékflotta tankerein

Sorra történnek robbanások az orosz árnyékflotta tankerein 

Immár a tengereken is folyik a háború.
Jönnek a Budapest-logós Pride pólók

Jönnek a Budapest-logós Pride pólók 

Az Orbán Viktorral szembeni ellenállás kereskedelmi vetületet kap.
Hadházy Ákos szerint személyenként 80 ezer forintos büntetésre számíthatnak a Pride résztvevői

Hadházy Ákos szerint személyenként 80 ezer forintos büntetésre számíthatnak a Pride résztvevői 

Bár egyetlen gyermeket nem ért sérelem a Pride miatt a résztvevők gigabüntetést kapnak.
Elképesztő nagyságú adófizetői pénzt kapott Áder János alapítványa

Elképesztő nagyságú adófizetői pénzt kapott Áder János alapítványa 

A Fidesz politikusai nem tudják ott hagyni az állami zsíros bödönt.

Info & tech

Cégvezetés & irányítás

Piac & marketing


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo