A futárok 85 százaléka arról nyilatkozott, hogy szívesebben működik együtt a foodorával egyéni vállalkozóként, mert előnyben részesíti az önálló munkavégzést az alkalmazotti jogviszonnyal szemben. Mindössze 10 százalékuk választaná inkább a kötött munkaidővel és fix fizetéssel járó hagyományos munkaviszonyt. Az eredmények az Oxford Economics által készített és feldolgozott, 782 magyarországi foodora-futár részvételével végzett reprezentatív kutatásból származnak. A felmérés különösen aktuális, mivel az európai országok jelenleg az uniós platformalapú munkavégzésről szóló irányelv nemzeti jogrendbe történő átültetésére készülnek.
Fotó: Foodora
A kutatás legfontosabb eredményei
- 85 százalék azon futárok aránya, akik előnyben részesítik az egyéni vállalkozói státuszt és az önálló munkavégzést az alkalmazotti jogviszonnyal szemben. Ez jelentős növekedés a foodora 2024-es belső felmérésében mért 71 százalékhoz képest.
- 81 százalék a rugalmasságot, az önállóságot vagy a munkavégzés és a magánélet összehangolhatóságát jelölte meg elsődleges motivációként.
- Mindössze 10 százalék választaná inkább a fix fizetéssel és kötött munkaidővel járó hagyományos munkaviszonyt.
- 58 százalék a 25-44 év életkor közötti futárok aránya, további 32 százalékuk pedig 45 éves vagy annál idősebb.
- 92 százalék legalább középfokú végzettséggel rendelkezik, 20 százalékuk pedig felsőfokú diplomával.
- 66 százalékuk több mint egy éve végez futártevékenységet.
- 92 százalékuk egyetért azzal, hogy a jogszabályoknak lehetővé kellene tenniük, hogy a platformok a szerződéses jogviszonytól függetlenül bizonyos juttatásokat és védelmi intézkedéseket biztosíthassanak valamennyi futár számára.
