Ezen betegségek orvosi-terápiája már az egyre népszerűbbé váló egészség coach támogatással is kiegészíthető. Az egészség coachok abban segítenek, hogy a munkavállaló életmód programja sikeres legyen, és olyan új rutinjaik alakuljanak ki, amelyekkel önmaguk is kezelni tudják már az egészségügyi problémáikat orvosi felügyelet mellett. Karvalics Attila, az A-Lab Medical és a Dolomit-Med tulajdonosa szerint a munkáltatóknak érdemes megfontolniuk, hogy holisztikus és eredmény-orientált programokat indítsanak, amelyekkel valódi egészségfejlesztés érhető el. Tapasztalatai szerint a cégek nagy része nem a foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok megszüntetésén gondolkodik, hanem azon, hogy milyen további egészségügyi szolgáltatásokat biztosítsanak munkavállalóik számára.

Összegzés

A foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás fenntartása nem csupán törvényi kötelezettség, hanem a munkáltató, a munkavállaló és a hazai egészségügy közös érdeke is. A rendszeres vizsgálatok nemcsak a dolgozók egészségét hanem a cégeket  is védik. A munkaerőpiaci versenyben egy jól megtervezett egészségmegőrzést támogató juttatási csomag szorosabb érzelmi és racionális köteléket is eredményez munkavállaló és munkáltató között.