Nem ígérkezik rossznak az a két-két napos, hat-nyolc fős tréningtípus, amelynek első "leckéje" a kártyázás. Annak is a póker változata. Az a játék, amelyik a blöffökön, az ellenfél becsapásán múlik. Az ötlet három közgazdász végzettségű - időközben és persze a napi munka mellett pókerezni is megtanuló - fiatalemberé, akik nagy gonddal megkeresték, majd modellezték, matematikai alapokra helyezték a kártyajáték és a döntéselmélet összekapcsolható közös pontjait. Amint ezzel végeztek, hoztak egy újabb jó döntést, felkeresték a Develor nevű, vezetéselmélettel, tréningekkel is foglalkozó nemzetközi tanácsadó cég magyar egységét. Ahol viszont a társaság vezérigazgatója, Pozvai Zsolt döntött jól, mert fantáziát látott az ajánlatban.

A próbákon és a teszttréningeken túljutva április 25-én jutott el oda a tanácsadó vállalat, hogy bejelentse: az elkövetkezendőkben valóban sor kerül az újszerű "kártyás" tréningekre. Ebből az alkalomból sajtótájékoztatót tartva ismertették a módszer létrehozói azt a folyamatot, ahogyan a póker, illetve az üzleti élet döntéseinek az azonosságaiból kidolgozták a vezetéselméleti rendszert. A matematikai modellezésen túl pszichológiai megfigyeléseket is "beépítettek" a tréningbe, hiszen az üzleti döntéseknek is alapvető sajátossága a szereplők - és az ellenfelek, illetve vevők, eladók - reagálása az időprésre.  Lényeges, hogy sok függ mind a kártyajátékban, mind a gazdasági életben az egyes leosztások, döntési helyzetek milyenségétől. Ugyancsak lehet nagyon gyakorlatias haszna annak is, hogy az adott leosztásból hogyan sikerül a legtöbbet kihozni, s akár még annak is, hogy a jól meghozott döntéssel a lehető legkevesebb veszteséget érik el - a pókerezők, illetve az üzleti élet szereplői.