Munkahelyi közösség cikkek
6 főnöktípus létezik, így lehet kijönni velük
A cégvezetők sajátos vezetési stílusról tesznek tanúbizonyságot. Daniel Goleman, a pozitív pszichológia atyja szerint 6 csoportba sorolhatók. Meg tudod ítélni, melyik főnöktípust testesíti meg a a felettesed?
Mondatok, amiket soha ne ejtsünk ki a munkahelyünkön
Ha nem figyelünk oda, olyan dolgok is kiszaladhatnak a szánkon, amelyeket később nagyon megbánunk. A munkahelyen egyes teljesen ártalmatlannak tűnő mondatokkal is mély verembe áshatjuk magunkat.
Ezekkel a szövegekkel égetjük magunkat a melóban
Ismerjük a régi mondást: ha hallgattál volna, bölcs maradtál volna. Egy kis ízelítő azokból a fordulatokból, amikkel sokkal jobban járunk, ha elfelejtjük őket a munkahelyen.
A tiszteletben van az igazi generációs különbség?
A munkahelyeken óhatatlanul több generációnak kell gördülékenyen együttműködnie - ez nem mindig könnyű. De hogy lehet sikeres?
Négylábú segítség a munkában
Oldják a stresszt, hatékonyan simítják el a konfliktusokat, csökkentik a vérnyomást és gyakran teremtenek vidám hangulatot az irodában - hogy mi ez a csoda? Hát a kutyák! Ráadásul még törvények sem tiltják a munkahelyre vitelüket: így gyakorlatilag a munkáltató dönti el, hogy az ésszerűség szabályait szem előtt tartva magunkkal vihetjük-e alkalomadtán kedvenceinket a munkahelyre.
Mekkora a szakadék a generációk között?
A munkaadók számára komoly kihívást jelent az eltérő generációkba tartozó munkatársak csapattá formálása, a generációs különbségek áthidalása. Az első lépés, megismerni a különbözőségeket. Vegyen részt a kutatásban!
Sokat akarnak a fiatalok
A legfontosabb a jó munkahelyi légkör az Y generáció szülöttei számára egy friss magyar felmérés szerint. Emiatt és a gyors karrier érdekében hajlamosak a gyakori munkahelyváltásra is. A Coaching Team által végzett felmérés elgondolkodtató eleme, hogy a válaszadók több mint egyharmada külföldön képzeli el az álompozíció elérését.
A közös térben jobb a kommunikáció? Nem
A nagy, közös térben dolgozók elégedetlenebbek, mint a kis irodákban ülők – derült ki egy nagy nemzetközi kutatás eredményeiből. Azt az elterjedt hiedelmet is megcáfolták, miszerint a közös terek javítják a munkavállalók kommunikációját.
Buli, szordínóval
A céges bulik a többség számára kellemetlen kötelezettséget jelentenek, pedig akár jól is érezhetnénk magunkat, és még értelme is lehet az összejöveteleknek. Persze ahhoz, hogy ne kelljen megbánnunk valamit, nem árt, ha tudunk különbséget tenni a privát bulin és a céges összejövetelen elvárt viselkedés között.
Nemzeti Bajnokok: a kkv-k a magyar gazdaság jövőjének kulcsa
Az ország jövője a hazai kkv-szektor kezében van.
Friss
Költségkímélés
A kkv-k lettek a lízingpiac motorjai
Az új finanszírozások volumene és a szerződések száma egyaránt emelkedett.
Pénzszerzés
Fizessenek a gazdagok? Szakértőt kérdezünk a Klasszis Klub Live-ban
Május 28-án, délután 15 óra 30-kor.
Adózás
Fontos határidő jár le ma: ezt mindenképp ellenőrizze az adóbevallásában
Az szja-bevallás határideje május 20.
Jogi kisokos
Hogy a közbeszerzés ne a lopás szinonímája legyen Magyarországon
Tiszta lap a közbeszerzésekben: Újra versenyhelyzetre és decentralizációra készülhetnek a magyar vállalkozások.
Cégblog
Több százezer forintos bírságot kaptak a hibázó konzervgyártók
Összesen 26 hazai előállítású konzerv csemegekukoricát vizsgáltak a Szupermenta programban a Nemzeti Élelmiszerlánc-biztonsági Hivatal (Nébih) szakemberei. Élelmiszerbiztonsági hiba nem merült fel, azonban tíz termék esetében minőségi, illetve jelölési hiányosságokat állapítottak meg a felügyelők. Az érintett vállalkozásokkal szemben hatósági eljárást indítottak. A kedveltségi vizsgálat eredményei alapján kialakult a normálédes, valamint a szuperédes konzerv csemegekukoricák rangsora.
Gazdaság
Fizessenek a gazdagok? Szakértőt kérdezünk a Klasszis Klub Live-ban
Május 28-án, délután 15 óra 30-kor.
Társadalom
Irán miatt 44 év óta először nőtt a kivégzések száma
Amnesty International: 44 év óta tavaly volt a legtöbb kivégzés világszerte.
Infokom
A magyar cégek lemaradásban vannak a mesterséges intelligenciában
Miközben a dolgozók kétharmada már használ valamilyen MI-eszközt.
