Kipróbál cikkek
Nem megutálod a munkádat, hanem megunod
Laposak a szervezeti struktúrák, az oldalra mozgás az új felfelé haladás. A cégek erényként tekintik azt, ha valaki több osztályon és területen is kipróbálta magát, mert sokrétűbb tapasztalatokkal és készségekkel rendelkezik, mint szakbarbár kollégái. Az Y-generáció úgysem bírja az unalmat, megtartásukhoz kulcsfontosságú, hogy engedjük nekik, próbálják ki magukat különféle feladatokban.
Friss
Jogi kisokos
Bújtatott privatizáció volt az Orbán-kormány úgynevezett egyetemi modellváltása
Görög Márta: a hallgatók érdekeit szolgálja a kekvák működésének átalakítása.
Klímablog
Szinte teljesen kihasználatlan maradt a zöldáram a hazai vállalatoknál
A cégek mindössze 2 százaléka vásárol zöldáramot.
Társadalom
Sulyok Tamás aláírja az alkotmánymódosítást, ezzel véget ér köztársasági elnöki megbízatása
Kemény szavakkal bírálta az alkotmánymódosítást, mégis aláírja.
