A Foglalkoztatás Európában 2007 elnevezésű jelentés szerint jelentős növekedés volt tapasztalható az 55-64 év közöttiek foglalkoztatottsági arányában, amely 2006-ban 43,6 százalékot ért el - számol be az EUvonal. Ez 2000-ben 36,6 százalék volt. A foglalkoztatási növekedés túlnyomó része a viszonylag magas képzettséget igénylő, tudásintenzív ágazatokban következett be. A fiatalok sikeres munkaerő-piaci integrációja számos tagállamban továbbra is nehézségeket okoz. A fiatalok körében az átlagos munkanélküliségi mutatók továbbra is igen magasak (2006-ban 17,4 százalékos) abszolút értelemben és a 25-54 éves kor közötti felnőttekhez viszonyítva egyaránt. (Itthon a nyár végén a munkanélküliségi ráta 7,3 százalék volt.)

A fiatalok alacsony foglalkoztatottsági teljesítményének legfőbb okai közé sorolható a Bizottság szerint a megfelelő szintű képesítés hiánya - amely részben az iskolaelhagyók magas arányának tudható be - és a munkaerőpiac széttagoltsága, amely az újonnan jövőkkel szemben a már ott jelenlévőknek kedvez. Ahhoz, hogy a munkavállalók alkalmazkodni tudjanak a gyorsan változó körülményekhez - ami a rugalmas biztonsági megközelítés mozgatórugója -, kiemelkedő fontosságú a karrierkilátások javítása, elsősorban az egész életen át tartó tanulás különböző formáihoz való hozzáférés kiszélesítésével.