Gigaajándék a Budapest Airpotttól

A Budapest Airport számára fontos, hogy a BUD csoport munkavállalói a nehezebb időszakokban is számíthassanak a vállalatra, ezért a jelenlegi gazdasági helyzetet mérlegelve rendkívüli, 10 százalékos béremelés mellett döntött, amely már 2022 októberétől érvénybe lép a BUD csoport munkavállalói esetében. A repülőtér-üzemeltető az idén márciusi, átlagosan 13 százalékos béremelést követően tett javaslatot a további bérfejlesztés mértékére, amelyet a szakszervezeti képviselők egyöntetűen elfogadtak.

A Budapest Airport 2022-ben ismét kiérdemelte az Investors in People arany fokozatú globális minősítését, amelyet csak a legkiválóbb munkáltatók kapnak meg. A minősítés szerint a Budapest Airport munkavállalói büszkék a munkahelyükre, feladataikat változatosnak és érdekesnek találják, bíznak a vezetőikben, érzik azt, hogy számít a véleményük, valamint felkészültek és a legmagasabb szakértelemet képviselik, a vállalat számára pedig fontos a dolgozói jólléte és biztonsága.

A Budapest Airport a járványhelyzet alatt is prioritásként kezelte, hogy a BUD csoport munkavállalóinak egészsége és anyagi biztonsága fennmaradjon. 2020 április elején a vállalat egy alapítvány felállításáról döntött, hogy a nehéz helyzetbe került kollégákat támogatni tudja. Ezt a kezdeményezést a vezetőség átlagban egy havi fizetésének felajánlásával indította útjára, majd a Budapest Airport részvényesei úgy döntöttek, a már befolyt összeg megduplázásával támogatják a BUD Csoport Munkavállalóiért Alapítvány tevékenységét. Az alapítvány célja azóta is azon jelenlegi vagy volt munkavállalók támogatása, akiknek a koronavírus-járvány okozta válság miatt a fizikai vagy mentális egészsége, szociális biztonsága veszélybe került. Az alapítvány az elmúlt évben számos nehéz helyzetbe került munkavállalót támogatott, a legtöbb esetben rendszeres, havi pénzösszeggel.



Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo