Július közepétől szeptember közepéig tartó ötödik toborzási kampány során a cég több kiemelt helyi rendezvényen is megjelenik, köztük a Campus Fesztiválon és a Virágkarneválon, továbbá közterületen, az online térben és járműveken is találkozhatnak az érdeklődők az álláshirdetésekkel.

A debreceni üzemben jelenleg három gyártósoron folyik az akkumulátormodulok gyártása, és az engedélyek megszerzését követően az akkumulátorcellák tesztgyártása is megkezdődhet, ami a munkavállalók létszámának további jelentős növekedését igényli – tették hozzá. A CATL Debrecen jelenleg 1470 munkavállalót foglalkoztat, és a tervek szerint a létszám az év végére 2300-ra emelkedhet.

A helyi munkavállalók foglalkoztatása továbbra is prioritás, és olyan munkavállalókat keresnek, akik nyitottak a tanulásra és képesek alkalmazkodni egy modern gyártási környezethez. Elsősorban a gyártási, logisztikai, minőségbiztosítási és munkavédelmi területekre várják a jelentkezőket, de irodai pozíciókra is folyamatosan hirdetnek állásokat.

A CATL Debrecen kiemelt célként kezeli a helyi utánpótlás és a fiatal tehetségek bevonását, ezért több oktatási intézménnyel is együttműködik és rendszeresen jelenik meg egyetemi és szakközépiskolai rendezvényeken – áll a közleményben. A társaság 2024-ben stratégiai együttműködést kötött a Debreceni Egyetemmel a műszaki képzés fejlesztése és közös kutatási projektek megvalósítása érdekében, emellett már két éve bővíti együttműködését a Debreceni Szakképzési Centrummal (DSZC).