Vagány vezetőket keresnek

A vezető is ember – ezzel a címmel rendeztek konferenciát Budapesten. A cél az volt, hogy a cégvezetők is foglalkozzanak saját személyiségükkel, fejlesszék azt, vegyék észre saját gondjaikat. Erről beszélgettünk Tóth Annamária szervezetfejlesztővel.

Mit remélt Magyarország az EU-tagságtól és mi lett mindebből 20 év alatt?
Devizahitelezés, euróbevezetés, uniós pénzek, kilátások - online Klasszis Klubtalálkozó élőben Medgyessy Péterrel!

Vegyen részt és kérdezzen Ön is Magyarország korábbi miniszterelnökétől!

2024. április 22. 15:30

A részvétel ingyenes, regisztráljon itt!

Jobbak lesznek a vállalati eredmények is, ha a vezetők jóban tudnak lenni önmagukkal – állítja Tóth Annamária szervezetfejlesztő a konferencia egyik előadója. Az önmagunkkal foglalkozást pedig nem akkor kell elkezdeni, amikor már valami baj van, vagy válság, mert akkor már csak kríziskezelésre, kármentésre nyílik mód.

A munkahelyi csapatoknál az egyik legfontosabb feladat a jó együttműködési készség és ebben kiemelkedő szerepe van a vezetői személyiségnek, hogy vajon ezt a készséget tudja-e erősíteni, fejleszteni vállalatánál. Jó vezetőnek azt tartják a konferencia szervezői, aki képes feladatát egy végtelen tanulási folyamatként felfogni, hogy önmagából és az embereiből a legjobbat hozza ki.

Egy példa. Gyakori vezetői hiba, hogy az érintettek nem tudják, nem képesek átadni, delegálni a feladataikat beosztottaiknak. Ilyenkor érdemes megvizsgálni a bizalmi kérdéseket. Vajon bízik-e önmagában és munkatársaiban az érintett személy, vagy nem? Egy bizonytalan vezető például képes elbizonytalanítani az egész általa vezetett szervezetet. Ezért egy ilyen esetben kulcskérdés a vezetői magabiztosság megteremtése, segítése. Rávilágítani arra, hogy kire, mennyire lehet számítani, ki, mennyire tartja be ígéreteit.

Nagy dilemma, hogy manapság a munkahelyeken vállalhatjuk-e valódi énünket, lehetünk-e őszinték. A tapasztalat az, hogy hiába követeli meg sokszor a társadalmi környezet a hazugságot, mégis azok lesznek igazán sikeresek, akik merik vállalni önmagukat. Nagyon egészségtelen hosszútávon, ha valakinek nagyon másképp kell viselkednie, mint amilyen valójában és nagyon más értékeket kell képviselnie, mint amiben hisz. Az igazi jó és vagány vezető az, akinek a munkahelyén vállalt szerepe nagyon hasonlít valódi személyiségéhez.

Véleményvezér

Szégyenteljes helyre került Magyarország a jogállamisági index alapján

Szégyenteljes helyre került Magyarország a jogállamisági index alapján 

A magyar jogásztársadalom levizsgázott.
Schmitt Pál szelleme kísért Norvégiában

Schmitt Pál szelleme kísért Norvégiában 

A makulátlanság egy elengedhetetlen szempont Norvégiában.
Lengyelországnak jót tett a kormányváltás

Lengyelországnak jót tett a kormányváltás 

A lengyel gazdasági csoda nem három napig tart.
Magyarország Európában az utolsó helyen az egészségügyi kiadások rangsorában

Magyarország Európában az utolsó helyen az egészségügyi kiadások rangsorában 

Mindenképpen javítani kellene a finanszírozáson.
Magyarország a technikai államcsőd felé tart, megszorítások jöhetnek

Magyarország a technikai államcsőd felé tart, megszorítások jöhetnek 

A világgazdaság számai egyre javulnak, miközben a magyar államháztartás senyved.
Magyar Péter szerint levitézlett, idegen nyelven nem beszélő magyar politikusok vannak Brüsszelben

Magyar Péter szerint levitézlett, idegen nyelven nem beszélő magyar politikusok vannak Brüsszelben 

Tényleg ciki Brüsszelben az idegen nyelvet alig tudó magyar képviselők jelenléte.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo