Globálisan a kutatásban résztvevők ötöde (21 százalék) állította, hogy cégénél komolyabb csalás vagy szabálysértés történt az elmúlt két évben, míg idehaza minden tizedik (9 százalék) válaszadó tudott beszámolni ilyen esetről. Világszerte közel minden harmadik (29 százalék), Magyarországon minden hatodik (16 százalék) nyilatkozó jelentett az elmúlt két évben visszaélést közvetlenül a vezetőségnek vagy etikai forródróton keresztül. Azok, akik eltitkoltak egy-egy felfedezett szabálysértést, leggyakrabban munkatársi szolidaritásból (36 százalék) tették vagy azért, mert nem tudták, kihez forduljanak az ügyben (29 százalék).