A bérinformációt tartalmazó hirdetések alapján az egészségügy, gyógyszeripar kategória nemcsak az álláslehetőségek számában mutatott emelkedést, hanem a kínált nettó átlagos fizetések tekintetében is, ezek ugyanis 15 százalékkal nőttek az előző év azonos időszakához viszonyítva. A legnagyobb növekedés ebben a tekintetben – bár csökkenő álláshirdetésszám mellett – az IT, üzemeltetés, telekommunikáció (27 százalék) építőipar (26 százalék) és az üzleti támogatóközpontok (21 százalék) területén látható.
Az informatikai területeken aktív munkaadóknál kevéssé jellemző jelenleg, hogy a bérezést említik az álláshirdetésekben (3-5 százalék), a home office munkavégzés lehetőségével kapcsolatban viszont élen járnak: az IT, programozás, fejlesztés kategóriába tartozó álláslehetőségek 42 százalékánál, míg az IT, üzemeltetés, telekommunikációba tartozóak 29 százalékánál szerepel ez az opció.
Továbbra is aktívak a munkavállalók
A jelentkezések száma minimálisan, 0,3 százalékkal csökkent az előző év azonos időszakához képest, viszont továbbra is igen magasnak mondható a munkavállalói aktivitás. A legnagyobb növekedés Vas (25 százalék), Tolna (21 százalék), Veszprém (15 százalék) vármegyékben történt, a legjelentősebb visszaesés pedig Nógrád (14 százalék), Hajdú-Bihar (14 százalék) és Borsod-Abaúj-Zemplén (7 százalék) vármegyék esetében volt tapasztalható ebben a mutatóban.
Területenként vizsgálva a legnagyobb ugrás a munkavállalói jelentkezések számában az üzleti támogató központok (37 százalék), a marketing, média, PR (15 százalék), és az IT, üzemeltetés, telekommunikáció (15 százalék) esetében történt, a legnagyobb esést pedig a vendéglátás, idegenforgalom (22 százalék), a cégvezetés, menedzsment (20 százalék), és a jog, jogi tanácsadás (19 százalék) mutatta a vizsgált időszakban.
