„A szellemi középvezetők körében tapasztalt bérnövekedés tavaly szintén meghaladta a 7 százalékot. Úgy tűnik, a jelenlegi gazdasági helyzetben ez a mérték is elegendő volt a munkaerő megtartásához ebben a szegmensben: a fluktuáció mind kilépési, mind belépési oldalon igen alacsony, 1,5 százalékos szinten maradt – magyarázta Hajnal Péter, a Moore Hungary ügyvezető partnere. – Várakozásunk szerint idén 5,5-6 százalék között várható a középvezetői bérek emelkedése, ami néhány százalékos reálbér-növekedést eredményezhet.”

A Moore Hungary adatai szerint az országos szinten már több mint 60 ezer főt foglalkoztató üzleti szolgáltatóközpontok (BSC-k) középvezetői esetében a béremelések átlagos mértéke a megelőző év 5,3 százalékos értékével szemben tavaly újból elérte a 9 százalékot. Mindez a pozitív fluktuációs értékekben is tükröződik: a belépési forgalom 12 hónap alatt 3,5-ről 5,4 százalékosra nőtt, miközben a kilépők aránya 0,8 százalékos mélypontra esett.