Új terepe lesz az adóügyi megcsúszások veszélyeinek. Ezt most a munkavállaló és a munkaadó együttesen szenvedheti el akkor, amikor a munkáltatói adómegállapítás papírmunkáinak 2006-ra érvényes szabályait nem érti, vagy csak félreérti. Mindenesetre az APEH tájékoztatása alapján ehelyütt mindenekelőtt azt közöljük, hogy mi az előírás, megelőzendő a megcsószásokat.
Ha tehát az adóbevallás benyújtására nem kötelezett magánszemély nem kívánja a 2006. évi adóját önadózással megállapítani, akkor kérheti, hogy a munkáltató állapítsa meg az adóját. Ennek a cselekedetnek a végső határideje február 15.-e, ekkor kell legkésőbb a cég illetékesének a kezébe nyomni az erről szóló nyilatkozatot. Csakhogy a törvény - s ez az újdonságok egyike - nem kötelezi a munkáltatót arra, hogy a magánszemély nyilatkozata alapján az adómegállapítást elkészítse. A cég dönthet arról, hogy vállalja-e ezt a munkavállalótól kapott feladatot, avagy sem. Ha az utóbbi döntést hozza meg a munkáltató, nem készíti el az adómegállapítást és a magánszemély bejelenti, hogy ehelyett adóhatósági megállapítást kér, illetve erről nyilatkozatot ír, s ad át a munkáltatónak február 15-ig, akkor a munkáltató köteles közreműködni a magánszemély adómegállapítást kérő nyilatkozatának az adóhatósághoz való eljuttatásában.
Amennyiben a munkáltató vállalja az adómegállapítást, akkor a február 15.-i papírmunka utáni következő kötelező dátum március 20.-a lesz, a magánszemély eddig adja át a cég illetékesének az adómegállapításhoz szükséges igazolásokat, nyilatkozatokat. A legközelebbi határidő egy hónappal később lesz, a munkáltatói adómegállapítást legkésőbb eddig kell elkészíteni, az igazolást a magánszemélynek átnyújtani. A vállalatot terhelő feladat az is, hogy elektronikus úton el kell küldeni az adómegállapításokat az adóhatósághoz. A munkáltató az általa megállapított adó és a levont adóelőleg különbözetét a számára előírt legközelebbi fizetéskor, de legkésőbb június 20-ig elszámolja.
Látszólag egyszerűbb, bár nem tisztán postamunka az a feladat, amelyik a munkáltatóra akkor vár, amikor közreműködni köteles a magánszemély javára, hogy az adóhatósági adómegállapítást kérhessen. Jó tudni, előfordulhat, hogy a magánszemélynek egyidejűleg több munkáltatója is van, s egyben joga, hogy adóhatósági adómegállapítást kérjen. Ezt azon munkáltatóján keresztül kezdeményezheti, amelyik az úgynevezett tételes egészségügyi hozzájárulás megfizetésére kötelezett. A lényeg, hogy az adóhatósággal a munkáltató közli elektronikus űrlapon március 12-ig a munkavállalók ebbéli igényét.
A mostanában postázandó APEH-csomagokban a kitöltési útmutatón kívül a bevalláshoz szükséges nyomtatványok, nyilatkozatok egyaránt megtalálhatók, illetve az adóhatóság honlapjáról letölthetők. Lényeges, s ennek ugyancsak van papír-vonzata, hogy az önkéntes kölcsönös biztosító pénztárakhoz fűződő kedvezmény másként érvényesítendő, mint korábban. A magánszemély nyilatkozik a bevallás során az APEH-nak, az meg a pénztárnak utalja át a pénzt. Ugyancsak rendelkezési jogosultság kapcsolódik a hasonlóan működő nyugdíj-előtakarékossági számlákhoz. A jókora boríték tartalmazza azt a lapot is, amelyen a magánszemélyek, a kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozók a cégautó adójával kapcsolatos kötelezettségeiket teljesíthetik. Adóújdonság az is, hogy az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás, azaz az ekho (0653-05-ös számú) saját nyomtatványon való bevallást von maga után.
Az APEH - mely január 16-án sajtótájékoztatón ismertette a magánszemélyekre váró aktuális papírmunkák tudnivalóit - bizonyos benne, hogy bővül az elektronikusan bevallást készítők tavaly még "csak" 30 ezres tábora.
