A vállalkozásoknak ugyanakkor az elérhető támogatásokat is érdemes áttekinteniük: Feltörekvő kkv-k számára a Demján program keretében kapacitásbővítésre és digitális átállásra akár 600 mFt kamatmentes hitel is igényelhető, amelyhez 30 százalékban vissza nem térítendő támogatás is járhat. A támogatásra azok a növekedő, beszállítóként vagy exportőrként működő kkv-k jogosultak, amelyek legalább három lezárt üzleti évvel rendelkeznek, öt főnél több munkavállalót foglalkoztatnak, és az előző üzleti évben meghaladták a 100 millió forintos nettó árbevételt. Érdemes egyúttal áttekinteni az egyéb pályázati lehetőségeket, mert további uniós és hazai támogatások is igényelhetők, főként munkahely-teremtéshez, termelékenység-növeléshez, vagy energiahatékonysági beruházásokhoz. A Niveus szerint megfontolandó kombinálni az adókedvezményeket és a támogatást – így a fejlesztés finanszírozása hatékonyabb lehet. Az adókedvezmények és a támogatási programok sokszor nem összeegyeztethetetlenek – de a támogatáshalmozódás szabályait be kell tartani.
A tervezésnél különösen kritikus a munkaerő-tervezés recessziós vagy stagnáló környezetben. Fontos a bérköltségek optimalizálása, például KIVA választásával a szociális hozzájárulási adókötelezettség csökkenhet. A KIVA különösen előnyös a magas bérhányaddal működő cégek számára, mert a társasági adó mellett a munkáltató által fizetendő szociális hozzájárulási adót is kiváltja – hívta fel a figyelmet a Niveus szakértője.
