Az Üzleti Etikai Díjat a két alapító és a mögöttük álló szervezetek azzal a szándékkal hozták létre, hogy minden évben felhívják a hazai társadalom figyelmét azokra a cégekre, vállalatokra, amelyek tevékenységükkel, magatartásukkal példát mutatnak a felelős gazdálkodásban, és erősítik a bizalmat a társadalom és az üzleti szféra között. „Meggyőződésünk, hogy a díjazottak példamutató magatartásukkal hatást is gyakorolhatnak az üzleti élet többi szereplőjére, elősegítve a hazai üzleti élet fejlődését a társadalmi felelősség, a felelős gazdálkodás, a fenntartható fejlődés előmozdításának irányába" - mondta László Ervin professzor.
László Ervin köszöntője
Az idén az ünnepélyes Díjátadónak az Első Magyar "Fenntarthatósági Csúcs" konferencia adott helyet. Az ünnepélyes Díjátadóra november 18.-án este került sor, Balatonalmádiban, a Hotel Ramadában. A fenntartható fejlődéséért tevő emberek találkozóján az üzleti etikus gondolkodásmódot, magatartásmódot elismerő díj és a díjazottak kitüntető figyelmet kaptak.
Idén a gazdasági szervezetek, kamarák által jelölt 43 hazai székhelyű vállalatból 26-an pályáztak, közülük 11 kisvállalat, 5 multinacionális vállalat, négy nagyvállalat, és 6 középvállalat. Közülük a zsűri különdíját ezúttal az a cég nyerte el, amelyik "Példamutató felelősségvállalóként" a profitérdekeit is háttérbe szorítva, annak terhére is képes volt felelősségteljes tettekre, magatartásra.
Az Üzleti Etikai Díj nyertesei 2010-ben:
Multinacionális vállalat: Dreher Sörgyárak Zrt.
Nagyvállalat: Hajdu Hajdúsági Ipari Zrt.
Kisvállalat: Ronix Szervező és Szolgáltató Kft.
Középvállalat: Zalavíz Zrt.
Zsűri különdíja: Debreceni Hőszolgáltató Zrt.
A tavalyi nyertesek: Fővárosi Csatornázási Művek Zrt., Vodafone Magyarország Zrt., Gödöllő Coop Zrt., VirusBuster Kft., TEVA Gyógyszergyár Zrt.
1. A cég etikai magatartása alkalmazottai felé
2. A cég tulajdonosainak etikai magatartása tulajdonosi jogosítványaik gyakorlása közben
3. Ügyfelekkel, üzleti partnerekkel szembeni etikus üzleti magatartás
4. Társadalmi felelősségvállalás
5. A környezettel szembeni felelős magatartás
1. A vállalat felelős gondolkodásmódról cselekedetein keresztül tesz tanúbizonyságot. Felelősséget vállal a munkatársaiért, a szűkebb és tágabb környezetének jólétéért, a társadalom fejlődéséért, a klímaváltozás negatív folyamatainak visszafordításáért, az esélyegyenlőség javulásáért.
2. Tetteit nem elsősorban a mindenáron való haszonszerzés irányítja, hanem a másokról gondoskodás, a más érdekeinek, jóllétének figyelembe vétele is.
3. A környezet (szűkebb tágabb, emberi, természeti, üzleti) érdekei miatt képes átértékelni a várható üzleti hasznát, illetve át tudja változtatni cselekedetinek célrendszerét magasabb rendű célok érdekében.
Czékus Mihály Biopetrol, kommunikációs igazgató
Demcsák Mária, társalapító
Devecz Miklós, tiszteletbeli zsűritag
Halm Tamás, MTA, Budapest Klub kuratórium
Kiss Katalin, MAM Hungária vezérigazgató
Kürti Sándor, Kürt Zrt. elnök
László Ervin, a díj társalapítója
Drozdy Győző, a Telenor Zrt. vezérigazgató-helyettes
Mosonyi György, Mol Nyrt., vezérigazgató
Pásztor Zsuzsa, tiszteletbeli zsűritag
Valkó Emőke, Budapest Klub
Winkler Ferenc, Gravoform, ügyvezető igazgató
Gasztonyi László Vill-Korr Zrt., elnök-vezérigazgató
Kürti Gábor, Hajtás Pajtás Futárszolgálat, ügyvezető igazgató
Zárda Sarolta, Számalk Zrt. vezérigazgató
Dúl Udóné, Gödöllő Coop elnök-vezérigazgató
Bozsó Júlia, VirusBuster Kft. ügyvezető igazgató
Major Mária, Teva Gyógyszergyár Zrt. HR-igazgató
Takács János, Electrolux Lehet Közép-Európai vezérigazgató
Palkó György, Fővárosi Csatornázási Művek vezérigazgató
Ányos József, Debreceni Vízművek vezérigazgató
