Napkelte a jobb féltekén

A számokban utazó, lineáris gondolatmenetű, érzelemmentes, az agy bal féltekéjére jellemző mentalitás teremtette meg az információs társadalmat. A tudásmunkásoktól azonban átveszik az irányítást a konceptuálisan gondolkodó, kreatív, képzelőerővel és fejlett érzelmi intelligenciával bíró, jobb féltekés egyéniségek - ők lesznek a társadalom és az üzleti világ új vezetői. Új korszakba lépünk, amelyben a siker eléréséhez új tudatállapot szükséges, a korábbi képességek nem lesznek elegendők. Könyvében Daniel H. Pink az új érát és korszellemet konceptuális kornak nevezi.

Tudni szeretné, mi vár Önre 2025-ben?
Mit okoz, hogy ingatlancélra is elkölthetőek a nyugdíjmegtakarítások?
Hogyan érinti ez a piacokat, merre mennek az ingatlanárak és az épitőipari árak?
Pogátsa Zoltán, Farkas András, Nagygyörgy Tibor
és sok más kíváló szakértő ezúttal élőben osztja meg nézeteit!

Találkozzunk személyesen!

2024. november 21. 16:00 Budapest

Részletek és jelentkezés itt

A bal félteke az egyedüli helyes választ keresi. A jobb félteke képes a paradoxonokban is helytálló igazságra lelni. Az előbbi analizál. Az utóbbi szintetizál. Az egyik logikus. A másik intuitív.

Új versenyhelyzet

A hátunkon cipelt mezőgazdasági és a kezünk munkájával megteremtett ipari társadalom után a szürkeállományunkból felfuttatott információs társadalom helyet ad egy újabbnak: a konceptuális gazdaságban a kreativitás, az innováció és a dizájn a kulcsfogalmak a versenyképesség megőrzéséhez.

Pink úgy látja, a konceptuális kor három „A" összejátszásából keletkezett. Az automatizálás sok tekintetben kiváltotta a fizikai munkát, és az elméről is levett terheket: a szoftverek a bal féltekés gondolkodást viszik tökélyre. A második „A" az abundance, vagyis a bőség. Szakszerűbben: a túltermelés. De előbb-utóbb feleszmélünk a materiális javak felhalmozásából, hogy milyen egysíkú ennek hajszolása. A „means"-től (eszközök) eljutunk a „meaning"-ig (jelentés). Pink szerint erre példa a környezetbarát termékek fontosságának felértékelődése vagy az önfejlesztő és transzcendenciába nyúló szolgáltatások, tanfolyamok betörése a fősodorba. A harmadik „A" Ázsia. A fehérgalléros állások kezdenek eltűnni Amerikában, mert Ázsiából látják el őket. Már a jogi, könyvelési, komputerprogramozási, mérnöki, sőt orvosi-radiológiai feladatokat is kihelyezik az alacsonyabb bérszintű országokba.

A nyugati világ munkavállalóinak ott kell helyzeti előnyhöz jutniuk. Ami nem exportálható, mert nem szabályokon alapul: ez a kreativitás és az innovatív vízió.

Dizájn, sztori és a többiek  

A szerző hat olyan adottságot, alkotói hajlamot hangsúlyoz, amely a munkavállalói és vállalkozói rátermettség záloga lehet a holnap üzleti világában.

Dizájn - és nem csak funkcionalitás: a holnap termékeinek, szolgáltatásainak és élményeinek a gyakorlati hasznukon túl szépséget kell kifejezniük, és érzelmileg gazdagító hatásúnak kell lenniük. A gyakorlati szükségleteken túl az ember magasabb igényeire és vágyaira fognak apellálni. „Tudat alatt a dizájn alapján döntünk, melyik terméket válasszuk. Ezt a tervezés más módjai is segítik, például a környezetbe való beékelés. Amikor a General Motors alelnöke arról beszélt, hogy az autógyártás »szórakoztatóipar és mobil szobrászat«, rájövünk, hogy mindnyájan a showbizniszbe tartozunk" - véli Pink.

Sztori - és nem csak érvelés: meggyőző és figyelmet keltő sztori kell ahhoz, hogy a vevő meg tudja különböztetni termékünket a többitől, és az meg is ragadjon a fejében. Ez igaz a cég szintjén is: ha célt és értelmet ad, hatékonyabban kiaknázhatja munkavállalói talentumát és ambícióit. „A terméket kontextusba helyezve, érzelmi hatást keltve kell eladni, mert a narratíva emberi létünkhöz tartozik: ha este megkérdezzük párunkat, milyen volt a napja, nem prezentációt fog adni mutatókkal és ábrákkal, hanem elmond egy sztorit. Az ember történeteken keresztül dolgozza fel a világot."

Szimfónia - és nem csak összpontosítás: specializáció helyett az elkülönült, egyedi jelenségekben képesnek kell lennünk meglátni az összképet, holisztikusan kitapintani a trendeket és harmóniákat, ami révén új vívmányokat alkothatunk. „A határokat átlépők, a feltalálók és a metaforák kitalálói azok, kiknek »szimfonikus« képességei nagy hasznára lesznek vállalatuknak és a közösségnek, amelyben élnek. Az előrelátás és a szintetizálókészség csúcsteljesítményre képes. A kortárs vizuális művészek különösen jók ebben: újszerű módon, új jelentéssel felruházva hozzák össze az eddig különálló elemeket. Az új MBA tulajdonképpen művészdiploma lesz. Master of Fine Arts."

Empátia - és nem csak logika: mások szemével látni, átérezni mások tapasztalatait és benső világát. Azok fognak élre kerülni, akik odafigyelve a másik emberre mélyebb kapcsolatot alakítanak ki klienseikkel és üzleti partnereikkel. „Az empátiát nem lehet kiszervezni és automatizálni. Mi több, az együttérzés jobb és emberibb világot teremt."

Játékosság - és nem csak komolyság: a játékosok tudják, milyen veszteni, ezért mindig tökéletesítik játékukat. „A túlzásba vitt komolykodást mentális jólétünk éppúgy megsínyli, mint a munkánk. A nevetés fizikális és pszichés előnyökkel jár. Az információs társadalom nagyon józan volt. De az igazán nagy újítások játékos szellemben születnek."

Jelentés, értelem - és nem csak felhalmozás: transzcendencia, szépség és jelentés megtalálására még a zsúfolt, kaotikusnak tűnő korokban is törekednek az emberek. „Itt nagy szerep jut a baby boomers-generáció átértékelődő prioritásainak. Felismerik, hogy a maradék huszonöt évüket máshogy szeretnék leélni, mint ahogy eddig tették."  

Velünk született képességek  

A holnap vezetői: alkotók, együttérzők, összefüggéseket felismerők, jelentést és értelmet adók (creators, empathizers, pattern recognizers, meaning makers).

Mindenkinek máshoz van érzéke, tehetsége. „Hallgass az ösztöneidre - tanácsolja Pink, aki 1995-1997 között Al Gore amerikai alelnök fő beszédírója volt, és éppen azért hagyta ott azt az állást, mert a saját gondolatait akarta kifejezni. - Élnünk kell erősségeinkkel. Ha megértjük, milyen tevékenység végzésére kerültünk ide a földre, megtalálhatjuk önmagunk igazi kifejeződését. Ennek kibontakoztatására szentelni energiáinkat, kihívásokkal teli és számunkra jelentőségteljes munkát űzni egy nagyobb egész szolgálatában, nem a jutalomra kacsingatva, hanem mert jól érezzük magunkat azzal, amit teszünk. Az ilyen, erősen motivált emberek nem fognak megbánásokkal telve visszanézni az életükre."

Pink mellesleg nem „hazabeszél": bal agyféltekés egyénnek tartja magát, aki kapásból inkább egy grafikont vázol fel, mintsem egy képet. Nem is pusztán a jobb agyfélteke apostola, mert a két tudati működés összekapcsolásában, szintézisében látja az ideális megoldást - amitől nemcsak jobb dolgunk lesz (anyagilag), de jobbá és többé válhatunk (emberileg). „Ezek a képességek mindenkiben kifejleszthetők, a segítségükkel pedig átformálhatjuk a világunkat."

Daniel H. Pink: A Whole New Mind: Moving from the Information Age to the Conceptual Age (Riverhead Books)

Véleményvezér

Ünnepélyes keretek között adtak át 200 méter felújított járdát

Ünnepélyes keretek között adtak át 200 méter felújított járdát 

Nagy az erőlködés a Fidesznél a sikerélményekért.
Ömlik az uniós pénz Lengyelországba

Ömlik az uniós pénz Lengyelországba 

Húznak el tőlünk a lengyelek, de nagyon.
Közeli nagyvárosok, ahol másfélszer többet kereshetsz, mint Budapesten

Közeli nagyvárosok, ahol másfélszer többet kereshetsz, mint Budapesten 

Van-e még lejjebb, vagy már a gödör fenekén vagyunk?
Magyar Péter kiosztotta Orbán Viktort a nyugdíjasok helyzete miatt

Magyar Péter kiosztotta Orbán Viktort a nyugdíjasok helyzete miatt  

A miniszterelnök magára hagyta a magyar idős embereket.
Szégyen: már afrikai országok is megelőznek minket egy rangsorban

Szégyen: már afrikai országok is megelőznek minket egy rangsorban 

Megjelent a World Justice Project 2024-es jogállamiság rangsora.

Info & tech

Cégvezetés & irányítás

Piac & marketing


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo