A legkedvezőbb béren kívüli juttatás

2012. január 1-től bővült az adómentesen adható juttatások köre. Míg mostanáig csupán a kockázati életbiztosítás tartozott ebbe a kategóriába, az új adótörvény értelmében a munkáltató a magánszemély számára kötött betegségbiztosítás után sem fizet járulékot, és a díj költségként jelentkezik a könyvelésében. A munkavállaló szintén nem fizet sem adót sem járulékot a juttatás után. A betegségbiztosítási piacon már létezik szolgáltató, akihez fordulni lehet. Az UFS Group és az UNION biztosító 2008-ban elsőként vezetett be szolgáltatásalapú betegségbiztosítást, ami már alacsony, 3650 forintos havidíj mellett lehetővé teszi a magas színvonalú egészségügyi ellátást, a várakozási idő kiküszöbölését.

Miből lesz pénz a választási osztogatásra?
Mit okoz az árrésstop?
Mit kellene tenni a költségvetéssel?

Online Klasszis Klub élőben Békesi Lászlóval!
Vegyen részt és kérdezze Ön is a korábbi pénzügyminisztert!

2025. június 11. 15:30

A részvétel ingyenes, regisztráljon itt!

 

A főbiztosítás szolgáltatásai:

- Orvosi call center (a nap 24 órájában igénybe vehető telefonos tanácsadás bármilyen egészségügyi kérdéssel kapcsolatban)
- Második orvosi vélemény (a biztosított személy orvosi dokumentációi alapján, nemzetközi szakértők által kialakított állásfoglalás)
- Járóbeteg szakellátás
Egynapos sebészeti beavatkozások
- Orvosi képalkotó diagnosztikai eljárások
- Baleseti maradandó egészségkárosodás esetén (31-100 százalék) egyszeri kifizetés maximum kétmillió forintig
- Baleseti égési sérülés esetén egyszeri kifizetés 500 ezer forintig

Az európai államok többségében a biztosítótársaságok együttműködnek az állami egészségügyi kasszákkal miután az egészségügyi ellátás finanszírozása egyre nagyobb terheket ró a központi büdzsére. A nyugati országokban jellemző megoldás, hogy a magán egészségügyi biztosítás kiegészítő fedezetként szolgál és az állami rendszerben nem, vagy csak részben finanszírozott szolgáltatásokra nyújt fedezetet. 2012-től a szolgáltatásalapú betegségbiztosítás hazai elterjedéséhez a munkáltatók is költséghatékony módon hozzájárulhatnak. Így nem csupán egészségesebb társadalom alakulhat ki, hanem nőhet a munkavállalók teljesítménye is.

2012. január 1-től bővült az adómentesen adható juttatások köre. Míg mostanáig csupán a kockázati életbiztosítás tartozott ebbe a kategóriába, az új adótörvény értelmében a munkáltató a magánszemély számára kötött betegségbiztosítás után sem fizet járulékot, és a díj költségként jelentkezik a könyvelésében. A munkavállaló szintén nem fizet sem adót sem járulékot a juttatás után.

A vállalkozók számára a költségtényezők mellett a betegségbiztosítás mellett szól az is, hogy szolgáltatás alapú betegségbiztosítások kínálatában az orvosi időpontok személyre szabott megszervezése is szerepel, így a dolgozók kevesebb időt lesznek távol a munkahelyüktől. A gyors ellátással kiküszöbölhető, hogy a késlekedés miatt súlyosabb szövődmények alakuljanak ki, ami még hosszabb kiesést és tovább tartó fizetett betegszabadságot jelent. A béren kívüli juttatással a munkáltató hozzájárul a munkavállalók jó közérzetéhez, egészségéhez, valamint növeli a cég iránti lojalitásukat.

Mindezek az adómentességgel párosulva az eredményezhetik, hogy a betegségbiztosítás lehet a legkedvezőbb béren kívüli juttatási elem a munkáltató számára - mutat rá az UFS Group vállalkozásfejlesztési igazgatója, Balázs Iván.

„Magyarországon az állami egészségügyi rendszer megfelelő ellátást nyújt az akut és súlyos betegek részére, viszont a kevésbé sürgős ellátások során a hosszú várakozási idők, a várólisták és egyes esetekben az ellátók oldaláról érzékelhető érdektelenség komoly problémát okoznak. Következésképp a betegek gyakran hálapénzt fizetnek az orvosnak. Ez legfeljebb gyorsabb eseti ellátást eredményez, azonban nem garantálja az ellátás minőségét, továbbá nem eredményezi a betegek részéről jövő, az ellátás fejlesztésére irányuló kezdeményezést. Az Advance Medical-nek és partner biztosítóinak köszönhetően ma világszerte elérhető egy kiegészítő egészségügyi szolgáltatás, amely mind az orvosi véleményben, mind pedig az egészségügyi ellátáshoz való hozzáférésben nemzetközi tapasztalattal rendelkezik", írta levelében a szolgáltatásszervezés magyarországi bevezetésekor Dr. Mitchell T. Rabkin, a Harvard Medical School docense.

Az UFS Group és az UNION biztosító 2008-ban elsőként vezetett be szolgáltatásalapú betegségbiztosítást, ami már alacsony, 3650 forintos havidíj mellett lehetővé teszi a magas színvonalú egészségügyi ellátást, a várakozási idő kiküszöbölését. A PrivateMed szolgáltatás része a személyre szabott, három napon belüli időpont-egyeztetés, öt napon belül a szakorvosi ellátás biztosítása - járóbeteg szakellátásra, egy napos műtétre vagy diagnosztikára való bejelentkezés - valamint az, hogy az ügyfeleknek 24-órás orvosi call center áll a rendelkezésükre.

A cégeknek kedvezményes csomagban kínált PrivateMed betegségbiztosítás az ellátást a várakozási idő szinte teljes kiküszöbölésével szervezi meg úgy, hogy a lehető legrugalmasabban alkalmazkodik az ügyfél időbeosztásához. A kezelések és vizsgálatok díját a biztosítási díj fedezi a szerződésben meghatározott éves limitek erejéig.

A munkáltató igény szerint három - arany, platina és gyémánt - csomag közül választhat.

Bármely csomag természetesen tartalmaz a biztosítóktól már megszokott összegbiztosításokat is meghatározott balesetből és betegségből eredő esetekre. Ha valaki kiegészítő szolgáltatásokra is szeretne szerződni a Hospital Plusz és a Help Extra csomagok közül választhat. Az előbbi fedezetet nyújt a kórházi tartózkodás extra költségeinek térítésére, hotelszolgáltatásra évi 112500 forintos limitig és bármely okból végzett műtét költségét is téríti 375 ezer forinttól 750 ezer forintig a beavatkozás súlyosságától függően.

A Help Extra gyógyászati segédeszközök vásárlását (50 000 Ft/év), az otthonápolás költségeit (10 000 Ft/nap, 50 000 Ft/év), a betegszállítási költségeket (10 000Ft/nap, 50 000 Ft/év) fedezi valamint tartalmaz utazási költségtérítést 37500 forintos éves keretig. A csomag része még alkalmanként és biztosítottanként az őssejtlevétel 150 ezer forintig.

A Semmelweis Egyetem Családorvosi Tanszéke és az Oktató Családorvosok Magyarországi Kollégiuma - mindkét szervezet kiemelt célkitűzése a hazai alap- és járóbeteg ellátás színvonalának növelése, az orvoshoz jutás lehetőségének javítása, valamint a megelőzés, a kezelés és a beteggondozás magas színvonalának érvényesítése - támogatja a MultiConto PrivateMed által megvalósuló egészségügyi öngondoskodási formát. Mindkét intézmény a céljaihoz hozzájáruló szolgáltatásnak minősítette a terméket.

Az országban három évvel ezelőtt elsőként bevezetett betegségbiztosítás már kiterjedt szolgáltatatói hálózattal rendelkezik. A PrivateMed szakmai partnere, a nemzetközi Advance Medical folyamatosan bővülő, állami kórházakat, magánkórházakat és magánorvosi rendelőket egyaránt magába foglaló szolgáltatói hálózatot működtet. Jelenleg közel 30 városban összesen 120 intézményben fogadják a biztosítottakat.

További információ!

Véleményvezér

Bajban van a pápai kórház

Bajban van a pápai kórház 

A pápai egészségügyi ellátás megbillent.
Gyönyörű autót kapott Mészáros Lőrinc neje

Gyönyörű autót kapott Mészáros Lőrinc neje 

Van itt pénz emberek, nem mindenkinek ugyan, de akinek jut, az nem panaszkodhat.
Teljes meglepetés, rekordszinten az euró népszerűsége, még Magyarországon is

Teljes meglepetés, rekordszinten az euró népszerűsége, még Magyarországon is 

Fájdalmas, hogy még Bulgária is előbb vezeti be az eurót, mint Magyarország.
Görögországban két, háromszor olcsóbb a cseresznye és az eper

Görögországban két, háromszor olcsóbb a cseresznye és az eper 

Gigászi gyümölcsárak a piacokon.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo