Orvosi kutatások szerint kedvenceink jelenléte munkahelyünkön egyértelműen pozitív kihatásokkal jár. A nyugodtabb légkör csökkenti a szívinfarktusok, agyvérzések kockázatát, a munka közben kialakuló stresszt, pszichikai ártalmakat. Az így nyugodtabban dolgozó alkalmazott kevesebbet lesz betegszabadságon, és általában jobban lehet rá számítani a munkában.
Kép: Flickr
Beigazolódott az is, hogy
a „kutyabarát munkahely” imágója előnyt jelent egy vállalkozás számára; általában rokonszenvesnek tartják, ha megengedik a házi kedvencek jelenlétét. Nyilván nem véletlen, hogy amerikai óriásvállalatok is így döntenek.
Mielőtt azonban bevinnénk a kutyát, feltétlenül derítsük fel a helyzetet. Nyilvánvaló, hogy a munkaadó engedélyére szükség van – de ugyanígy feltehetően valamennyi kollégánk hozzájárulására. Ha van köztük olyan, aki allergiás a kutyaszőrre, netán nagyon fél az ebektől, akkor sajnos fel kell adnunk a tervet.
Akkor is, ha nem tanítottuk meg kutyánkat nyugodt viselkedésre. Ha az ugat, szüntelenül szaladgál, nem való munkahelyre.
Szükség van arra is, hogy legyen egy zúg, ahová az állat visszahúzódhat, ahol itathatjuk, etethetjük – s természetesen azzal is számolnunk kell, hogy étkezési időben nem a kantinban leszünk, hanem kinn, sétáltatni.
A német Állatvédelmi Egyesület támogatja, ösztönzi a kutyák társaságában való munkába járást azért is, mert sok négylábú így nem kénytelen otthon, magányosan várni a gazdit. Az egylet kezdeményezésére sok vállalat, ahol rokonszenveznek a gyakorlattal, „szimatnapot” rendez alkalmazottjai számára: azok bevihetik a kutyájukat, kipróbálni, hogyan érzi az ott magát.
(Forrás: Die Welt)
