üvegplafon cikkek


Vastagabb az üvegplafon Magyarországon, mint a szomszédos országokban

Vastagabb az üvegplafon Magyarországon, mint a szomszédos országokban 

A közép-európai régióban Magyarországon a legvastagabb az üvegplafon.
Képzettebbek a nők, de továbbra is kevesebbet keresnek

Képzettebbek a nők, de továbbra is kevesebbet keresnek 

Képzettebbek a nők a férfiaknál, de továbbra is kevesebbet keresnek, alulreprezentáltak a politikai életben, és kevésbé valószínű, hogy vezető pozícióba kerüljenek az üzleti életben, vagy vállalkozást indítsanak - ez derült ki a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) szerdán közzétett tanulmányából.
Stabilizálódott a cégjegyzésre jogosult nők száma

Stabilizálódott a cégjegyzésre jogosult nők száma 

Tartósan őrzik elért pozícióikat a női cégvezetők a férfiakkal szemben. A működő hazai vállalkozásokban a női cégjegyzésre jogosultak 31%-os aránya alig változott 2013 óta – állítja Hantos Zoltán az OPTEN céginformációs szolgáltató projektmenedzsere.
Alacsonyabb bérük miatt perlik a nők a Google-t

Alacsonyabb bérük miatt perlik a nők a Google-t 

Három volt női alkalmazott pert indított a Google óriáscég ellen, mert ugyanazért a munkáért a férfiakénál kevesebb bért kaptak.
A nők jobban bíznak az állásuk stabilitásában

A nők jobban bíznak az állásuk stabilitásában 

Szinte minden szegmensben emelkedett a munkavállalói bizalom tavaly nyár óta Magyarországon, derül ki a BNP Paribas Cardif biztosító és a Medián legfrissebb közös augusztusi munkaerőpiaci kutatásából. Az adatok alapján továbbra is a fiatalok, a fővárosban élők és a diplomások jelentik a legbizakodóbb társadalmi csoportokat, ugyanakkor a vizsgált demográfiai mutatók körében egyre kisebb különbségek tapasztalhatóak az adott szegmensekre vonatkozóan.
Az egymillió felett keresők 9,2 százaléka nő. Legalábbis Nagy-Britanniában

Az egymillió felett keresők 9,2 százaléka nő. Legalábbis Nagy-Britanniában 

Öt év alatt kétszeresére nőtt 2014-2015-re az évi egymillió fontnál (340 millió forintnál) többet kereső nők száma Nagy-Britanniában, de még így is tízszeres fölényben vannak a férfiak.
Férfiak és nők fizetése: kiegyenlítődhetnének a különbségek

Férfiak és nők fizetése: kiegyenlítődhetnének a különbségek 

A 2020-ban diplomát szerző nők generációja lehet az első, amelyik már ugyanannyi fizetésért dolgozhat, mint férfi kortársai. Egy felmérés szerint a digitális képességek magas szintű elsajátítása és a tudatos karrierépítés lehetővé teszi, hogy közel 40 évvel korábban megszűnhessen a nemek közötti bérszakadék - olvasható a globális Accenture felmérésben.
Nők a munkaerőpiacon: előítéletek vannak, de a változás elindult

Nők a munkaerőpiacon: előítéletek vannak, de a változás elindult 

A nők munkaerőpiacon betöltött szerepe továbbra is központi kérdés a foglalkoztatással és a karrierépítéssel kapcsolatban. A Jobline Női Karriernap szervezőcsapatának friss kutatása az aktuális helyzetet és a női munkavállalók tapasztalatait vette górcső alá. A felmérésben több mint 2200, különböző életkorú, foglalkozású és családi állapotú nő vett részt.
Nem a nemek, hanem a velük szemben támasztott elvárások mások

Nem a nemek, hanem a velük szemben támasztott elvárások mások 

Míg hazánkban a gazdaságilag aktív lakosság közel fele nő, a vezetők és a vállalkozók között mégis túlsúlyban vannak a férfiak. Hogy ez megváltozzon, ahhoz a társadalmi támogatás és szemléletváltás mellett vezetői példaképekre, erős női hálózatokra, a férfiak érzékenyítésére és önbizalommal teli, magabiztos nőkre van szükség – hangzott el a Loffice-ban, a Startup Safary keretében megrendezett panelbeszélgetésen.
Feliratkozás a Piac & Profit Online magazin hírlevelére
Az önkormányzatokat ünnepelte az OTP

Az önkormányzatokat ünnepelte az OTP 

Megrendezte Önkormányzati Fórum rendezvényét az OTP.

Cégblog

Több mint 15 százalékot drágultak az új építésű lakások Budapesten

Több mint 15 százalékot drágultak az új építésű lakások Budapesten  

A budapesti új építésű lakások iránt továbbra is élénk az érdeklődés, bár a tavaszi hónapokhoz képest enyhe lassulás látszik.

Klímablog

Ők a Fenntartható jövőért díj idei díjazottjai

Ők a Fenntartható jövőért díj idei díjazottjai 

Soha nem volt olyan fontos, hogy a vezetők, vállalatok a rendszerszintű változások élére álljanak.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo