Tizenöt év a kátyúban?

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) legújabb felmérése szerint amennyiben elmaradnak a reformok, úgy az eurózóna növekedése akár 2020-ig is a mostanihoz hasonlóan lassú maradhat.

Mi történik, ha egy vállalatnak már nemcsak a munkaerő, az energia vagy a finanszírozás elérhetőségével, hanem a víz tartós hiányával is számolnia kell? Ki fizeti meg az alkalmazkodás árát?

Ne csak olvasson a problémáról – legyen ott, ahol a megoldásokról beszélünk!

Klasszis Fenntarthatóság 2026 Konferencia
2026. november 5.

Jelentkezzen most >>

A párizsi központú szervezet rendszeresen ad értékeléseket a 12 tagú eurózónáról. Legutóbbi felmérésük szerint az átlagos gazdasági növekedés a mostani szint felére eshet vissza a következő évtizedben, amennyiben az eurózóna döntéshozói tovább halogatják a szükséges reformok meghozatalát. A tanulmány szerint a szolgáltatóipari területeken még mindig túl nagy az egyes államok befolyása, így nem jöhet létre a szükséges integráció és a munkaerőpiac is túl merev és zárkózott ahhoz, hogy komolyan versenyképes lehessen.

A költségvetési praktikákról szólva az OECD elemzése megjegyzi: a nem megfelelő ösztönzés és a gyenge kontroll miatt fordulhatott elő több tagországban is, hogy durván megsértették a Maastricht-i kritériumokat, s a kormányzatoknak is nagyobb lelkesedéssel kellene támogatniuk a saját fiskális előirányzataikat.

AZ OECD véleménye szerint javítani kéne a gazdasági övezet innovációs keretszerződésein is, hogy ezzel is javítsák a térség növekedési lehetőségeit. Hasonló eredményre jutott keddi beszédében Gordon Brown, Nagy-Britannia pénzügyminisztere is, aki szerint az Európai Unió forrásait az oktatásra, fejleszésre és az egész életeen át tartó tanulásra kéne fókuszálni, mivel ebben az esetben az Unió talán képes lenne felvenni a versenyt az egyéb - elsősorban az olcsó munkaerő miatt vonzó - gazdasági övezetekkel. Az eurózóna húszmillió munkanélkülijének mintegy fele több mint egy éve képtelen állást találni.

Véleményvezér

Többé nem lehet csak úgy titkolni a fizetéseket: a kis cégeknek is lépniük kell

Többé nem lehet csak úgy titkolni a fizetéseket: a kis cégeknek is lépniük kell 

A legtöbb kkv-vezető úgy legyint a bértranszparenciára, mint valami multis adminisztrációra, ami majd valahol 100 főtől kezdődik.
Tudatos provokáció volt Magyar Péter telefonügye?

Tudatos provokáció volt Magyar Péter telefonügye? 

Ellentmondásokkal teli történet.
Putyin egy NATO tagállam megtámadását fontolgatja

Putyin egy NATO tagállam megtámadását fontolgatja 

Az amerikai hírszerzés feje fontos ügyben ment személyesen Moszkvába.
Kesztyűt dobott Orbán Viktornak Magyar Péter – frissült

Kesztyűt dobott Orbán Viktornak Magyar Péter – frissült 

Magyar Péter Paksra hívta a parlamenti pártok elnökeit.
Meghalt az ukrajnai háború humanista hőse, akit még az oroszok is tiszteltek

Meghalt az ukrajnai háború humanista hőse, akit még az oroszok is tiszteltek 

Tragikus véget ért egy ukrajnai hős sorsa.
Hatalmas fegyvercsomagot kap Ukrajna, de ami igazán meglepő, hogy honnan

Hatalmas fegyvercsomagot kap Ukrajna, de ami igazán meglepő, hogy honnan 

Törökország döntő fontosságú fegyvereket ad el Ukrajnának.

Info & tech

Cégvezetés & irányítás

Piac & marketing


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo