Hat tuti tipp a nyerő önéletrajzhoz

Olyan önéletrajzot készíteni, amely egyből kitűnik a tömegből, nem is olyan egyszerű feladat. Toborzási folyamat során előfordulhat, hogy vannak nálunk képzettebb, tapasztaltabb jelentkezők, ezért nagyon fontos, hogy az önéletrajz elkészítésével ne magát az állást, hanem az első interjún való részvételt célozzuk meg. Szakemberek tanácsait gyűjtöttük egybe a sikeres önéletrajzhoz!

Kíváncsi rá, hogyan befolyásolják a világpolitikai viharok az Ön pénztárcáját?
Csatlakozzon azokhoz, akik nemcsak figyelik,
hanem értik is, mi történik a világban - és a tőkepiacokon!

Klasszis Befektetői Klub

2025. május 27. 17:00, Budapest

Részletek és jelentkezés

Sokakat ér csalódás, amikor a különböző cégekhez elküldött jelentkezésükre semmilyen válasz nem érkezik, vagy épp semmitmondó választ kapnak kézhez. Sokan hajlamosak ilyenkor a cégek HR-szakembereit hibáztatni, pedig néhány lényeges szempont szem előtt tartásával megelőzhető lenne, hogy az önéletrajz a kukában végezze. A tartalomra történő odafigyeléssel még az is elérhető, hogy az önéletrajz egyből felkeltse a vállalat HR-seinek figyelmét. A toborzással és kiválasztással foglalkozó cégek – mint a Hays Hungary – mintegy 8 millió önéletrajzot kapnak egy év alatt, ami 250 CV egy pozíciókörre, ezért a megnyerő önéletrajz kulcsfontosságú a sikeres felvétel érdekében. A szakemberek 6 tanácsa a hatásos önéletrajzért:

Kép: Freestockphoto

Személyes adatok

Az elérhetőségek mellé tanácsos egy rövid személyes ismertetőt írni, ami tartalmazza a főbb készségeinket és ambícióinkat. Nagy valószínűséggel ez az első pont, amit megnéznek majd, ezért érdemes tömören összefoglalni az addig elért sikereket.

Munkaköri leíráshoz igazítás

Próbáljunk meg olyan mellékneveket használni, amik a pozíció leírásában is szerepelnek. Arra törekedjünk, hogy az elvárt készségeket valamilyen formában tüntessük fel az önéletrajzban.

Az önéletrajz attól is jobb lesz, amit kihagyunk belőle
Sok-sok cikket lehet olvasni arról, hogy mi mindent és hogyan kell beleírni az önéletrajzunkba ahhoz, hogy növeljük az esélyeinket egy állásinterjúra. Most lássuk, mi az, amit inkább hagyjunk ki belőle.
Közhelyek kerülése

Ne feledjük, hogy a munkáltatókat a kézzelfogható teljesítmények érdeklik, nem csak egy rakás túlhasznált melléknév. Nem elég csak leírni, hogy hatékony, lojális és jó csapatjátékos, hanem ezeket mind alá kell támasztanunk tényekkel is.

Sikereik alátámasztása

Amikor a teljesítményről van szó, ne feledjük, hogy a munkáltatókat a konkrétumok és a számok érdeklik. Hogyha a sikereinket konkrét tényekkel és számokkal tudjuk erősíteni – például mennyi bevételt hoztunk a cég számára, vagy mennyivel növeltük meg a cég beruházásait –, akkor azt mindenképpen tegyük meg.

Álljunk bele a dolgokba

Ne feledjük, hogy éppen próbáljuk eladni magunkat. ne használjunk olyan kifejezéseket, mint a „részt vettem” vagy „támogattam”, amelyek arra engednek következtetni, hogy inkább szemlélő voltunk, mintsem felbujtók – a toborzók azonnal kiszűrik az ilyen dolgokat. Használjunk cselekvő igéket és legyünk határozottak!

Milyen a jó önéletrajzfotó?
Hiába egy jól összeállított önéletrajz, álláspályázatunk könnyen elbukhat egy rossz fotó miatt. Ugyan a személyzeti szakember csupán egy-két percet tölt el egy CV-vel, a fénykép keltette hatás meghatározó lehet. Milyen egy jó kép? Milyen hibákat követnek el a pályázók?
Néhány jó tanács: ne állítsunk olyan dolgokat, amik nem igazak, és ne ócsároljuk az előző kollégákat vagy munkáltatónkat – ez az egyik leggyakoribb oka a jelölt visszautasításának.

Tegyük elérhetővé

Végül pedig a legnyilvánvalóbb, de mégis sokszor figyelmen kívül hagyott pont, hogy az önéletrajz legyen könnyen elérhető. Lehetőleg PDF formátumban készítsük el, így a HR-szakember akadálytalanul meg tudja majd nyitni. Persze előtte ellenőrizzük az elérhetőségek helyességét!

A toborzók által legkedveltebbek az egyértelmű, világos és könnyen hozzáférhető önéletrajzok. Ha a legfontosabb eredményeink köré építjük, amik egyértelműen a megpályázott pozíció tekintetében relevánsak, akkor minden esélyünk meglehet arra, hogy a toborzás következő állomásához eljussunk – vélik a Hays toborzó szakemberei.

Véleményvezér

Magyar Péter nyilvánosságra hozta a Fidesz „őszödi beszédét”

Magyar Péter nyilvánosságra hozta a Fidesz „őszödi beszédét” 

A Fidesz eddigi állításával ellentétben nem békepárti.
A magyar vállalkozók az ötödik legmagasabb árat fizetik Európában az áramért

A magyar vállalkozók az ötödik legmagasabb árat fizetik Európában az áramért 

Az európai átlagár felett kapják az áramot a magyar vállalkozók.
A közeli fővárosokban sorra építik a metróvonalakat

A közeli fővárosokban sorra építik a metróvonalakat 

Budapesten is elkelne még néhány metró.
A lengyeleknek sikerült a repülőrajt

A lengyeleknek sikerült a repülőrajt 

A nyomában sem vagyunk a lengyeleknek.
Hadházy Ákos nem vette a szívére, hogy kitiltották a Parlamentből

Hadházy Ákos nem vette a szívére, hogy kitiltották a Parlamentből 

Amikor kitiltanak a munkahelyedről, kicsit vicces.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo