„Innovatív pénzintézetként elkötelezettek vagyunk a társadalmi és környezeti értékek megőrzése iránt. A fenntarthatósági programunk részeként mi is folyamatosan csökkentjük karbonlábnyomunkat, és célunk, hogy hitel- és befektetési portfóliónkat is az ESG elvárásoknak megfelelően fejlesszük. Kiemelt figyelmet fordítunk a felelős finanszírozásra és a zöldhitelezés bővítésére. A gazdaság zöld átállása már nem a távoli jövő, a vállalatok felelős működése pedig mindannyiónk közös érdeke” – kommentálta Bodor Tibor, a K&H vállalati divíziójának vezetője.

Fogyasztói oldalról is érezhető, milyen termékeket és szolgáltatásokat részesítenek előnyben. A PwC kutatási adatai azt mutatják, hogy a hazai és globális piac is nyitott arra, hogy 5-10 százalékos felárat fizessenek a bizonyítottan etikus és környezetbarát termékekért. Ez az adat összecseng azzal, hogy az ESG-minősített nagyvállalatok gyakran stratégiai partnerként magasabb árszinteket, hosszabb távú szerződéseket tudhatnak magukénak. Az árak mellett nem elhanyagolható adat, hogy a fenntartható vállalati kultúra – ahol a pszichológiai biztonság és jóllét, a transzparens ESG-vállalások, az inkluzív kultúra és a zöld értékekkel összecsengő vezetői döntések találkoznak – akár 25-30 százalékkal növelheti a munkavállalói lojalitást több kutatás szerint is. Ez a fluktuáció csökkenésének képében további közvetlen profitot jelenthet a nagyok számára.