Jönnek az új e-cégnyomtatványok!

Az új Ptk. hatálybalépése több aspektusból is érinti a vállalkozókat, többek között 2014. március 15. napjával módosultak az elektronikus cégnyomtatványok is, azonban a korábbi e-nyomtatványokat 2014. március 31. napjáig még befogadják.

Mi történik, ha egy vállalatnak már nemcsak a munkaerő, az energia vagy a finanszírozás elérhetőségével, hanem a víz tartós hiányával is számolnia kell? Ki fizeti meg az alkalmazkodás árát?

Ne csak olvasson a problémáról – legyen ott, ahol a megoldásokról beszélünk!

Klasszis Fenntarthatóság 2026 Konferencia
2026. november 5.

Jelentkezzen most >>

A cégnyomtatványoknál is új világ köszönt be – Kép: Pixabay

Az új Ptk. hatálybalépését követően az új és a korábbi e-cégnyomtatványokkal kapcsolatban is számos bizonytalanság merült fel, mostanra azonban tisztázódott, hogy a szabályozás szerint egy kéthetes átmeneti időszak után válik csak kötelezővé az új e-cégnyomtatványok használata.

A március 10-ével, hétfővel kezdődött héten megjelent Magyar Közlönyök feldolgozása alapján több mint 700 jogszabály változott az új Ptk. hatálybalépésével. Az e-cégnyomtatványok változásával kapcsolatos szabályozás március 13-án jelent meg a Magyar Közlöny hasábjain, mindezek alapján pedig március 15-ében jelölte meg az új e-cégnyomtatványok használatának kezdési idejét a szabályozás.

Ez az információ azonban nem egyezik meg a Céginformációs Szolgálat oldalán közzétett adatokkal, a szervezet közleményében megállapítható, hogy van egy kéthetes átmeneti periódus, ameddig a cégbíróságok még befogadják a régi nyomtatványokat. 2014. április 1-jétől azonban kizárólag az új nyomtatványok szerinti bejegyzési- és változásbejegyzési kérelmek nyújthatók be.

Nemcsak a nyomtatványoknál van átmeneti időszak az új Ptk.-ban. Hiába lépett hatályba a törvény, a korábbi rendelkezéseket is még évekig, sőt, akár évtizedekig alkalmazni kell.

Felesleges pánikolni az ügyvezetői felelősség miatt?
Az új Polgári Törvénykönyv (Ptk.) egyik legnagyobb visszhangot kiváltó rendelkezése az ügyvezetők felelősségének drasztikus növekedése. Egyes szakértők szerint viszont korai pánikolni, mert az új szabályt vélhetőleg félreértelmezi a közvélemény. Felkészülni azonban nem árt. A vezető tisztségviselőknek a saját cégük felé fennálló belső felelősségének jelentős szigorodásáról viszont kevés szó esik.

Véleményvezér

Többé nem lehet csak úgy titkolni a fizetéseket: a kis cégeknek is lépniük kell

Többé nem lehet csak úgy titkolni a fizetéseket: a kis cégeknek is lépniük kell 

A legtöbb kkv-vezető úgy legyint a bértranszparenciára, mint valami multis adminisztrációra, ami majd valahol 100 főtől kezdődik.
Tudatos provokáció volt Magyar Péter telefonügye?

Tudatos provokáció volt Magyar Péter telefonügye? 

Ellentmondásokkal teli történet.
Putyin egy NATO tagállam megtámadását fontolgatja

Putyin egy NATO tagállam megtámadását fontolgatja 

Az amerikai hírszerzés feje fontos ügyben ment személyesen Moszkvába.
Kesztyűt dobott Orbán Viktornak Magyar Péter – frissült

Kesztyűt dobott Orbán Viktornak Magyar Péter – frissült 

Magyar Péter Paksra hívta a parlamenti pártok elnökeit.
Meghalt az ukrajnai háború humanista hőse, akit még az oroszok is tiszteltek

Meghalt az ukrajnai háború humanista hőse, akit még az oroszok is tiszteltek 

Tragikus véget ért egy ukrajnai hős sorsa.
Hatalmas fegyvercsomagot kap Ukrajna, de ami igazán meglepő, hogy honnan

Hatalmas fegyvercsomagot kap Ukrajna, de ami igazán meglepő, hogy honnan 

Törökország döntő fontosságú fegyvereket ad el Ukrajnának.

Info & tech

Cégvezetés & irányítás

Piac & marketing


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo