Többszáz magyar cég dolgozott tavaly Németországban

Tavaly mintegy 600 magyar vállalkozás 14 ezer alkalmazottja dolgozott Németországban vállalkozási szerződés keretében - közölte felmérése eredményét az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) hétfőn az MTI-vel.

Kép:Pixabay

A vállalkozások elsődlegesen a gépipar, az élelmiszeripar és az építőipari területén vállaltak munkát.  Az építőipari vállalkozások többnyire hiányszakmákban foglalkoztatnak tartós kiküldetés keretében építőipari szakmunkásokat. Meghatározóan német építőipari cégek alvállalkozóiként dolgoznak. Jellemző a mikro-, kis- és közepes méretű építési vállalkozások piaci jelenléte. (Az építőipari termelés növekedésének további lassulására számítanak a szakértők, akik szerint erre mutat az új szerződések volumenének hónapok óta tartó csökkenése.)

A 600 cég egyharmada dolgozik az építési ágazat területén. A Németországban teljesített vállalkozási szerződések értéke 2014. évben az ÉVOSZ számításai szerint összesen mintegy 110 milliárd forint volt. Ezeknél a vállalásoknál magas a hozzáadott érték, hiszen sok helyen jellemző az anyagmentes feladatvállalás, ahol a felhasználható anyagokról a német megrendelő, fővállalkozó gondoskodik.

Az adatokat 350 - elsődlegesen a gépipar, az élelmiszeripar és az építőipari területén tevékenykedő - cég megkérdezésével gyűjtötte az ÉVOSZ.

Inkább külföldre

A kint dolgozó cégeknél 25-50 százalék körüli a belföldi tevékenység aránya. A vállalkozások fele idén sem kíván változtatni az eddigi arányon, de a másik felük növelni szeretné a múlt évi, külföldi tevékenyégi arányt. A magyarországi tevékenység fenntartása azért fontos, mivel így a kiküldött dolgozók a hazai társadalombiztosítás hatálya alatt maradnak.

A válaszadók csaknem mindegyikének állandó megrendelői köre van Németországban. Új megrendelővel történő szerződéskötésről is beszámolt a cégek fele, viszont az új megrendelésből legfeljebb a bevétel 10 százaléka származott.

A megkérdezettek felének nem volt kintlevősége Németországban. A másik felének is mindössze a kiszámlázott összeg 5-10 százaléka okozott problémát.

Nem érinti őket a kötelező minimálbér

A idén januártól bevezetett németországi kötelező minimális órabér - amely a törvényben foglaltak szerint jövő decemberig 8,50 euró - a magyar vállalkozások versenyképességét nem befolyásolja. Azokban az ágazatokban, amelyekben a magyar cégek jelentős része vállalkozik, már évek óta ágazati kollektív szerződésben meghatározott kötelező minimál órabér van érvényben. Ez pedig jóval magasabb a 8,50 eurónál, az építőiparban például 14 euró - áll az ÉVOSZ közleményében.

Itthon óránként 2500 forintos építőipari minimális rezsióradíjat határozott meg az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) a vonatkozó jogszabályokkal összhangban.

Véleményvezér

Sereghajtó Magyarország a fiatal diplomások számában

Sereghajtó Magyarország a fiatal diplomások számában 

A kormány által meghirdetett munkaalapú gazdaság önmagában kevés a felzárkózáshoz.
Svédország gazdasági csodája

Svédország gazdasági csodája 

A svédek nem másokra mutogatnak, hanem csak egyszerűen jól teljesítenek.
A szlovák kormány meggondolta magát, mégis támogatják Ukrajnát katonai eszközökkel

A szlovák kormány meggondolta magát, mégis támogatják Ukrajnát katonai eszközökkel 

Magyarország egyre jobban elszigetelődik Ukrajna ellenes álláspontjával.
Kormányváltás lesz Csehországban, de Ukrajna támogatása marad

Kormányváltás lesz Csehországban, de Ukrajna támogatása marad 

Babis célja egypárti kormány létrehozása, amelyet más pártok kívülről támogatnának.
Hadházy Ákos szerint luxusutakra jártak a köztévé vezetői az adófizetők pénzéből

Hadházy Ákos szerint luxusutakra jártak a köztévé vezetői az adófizetők pénzéből 

Az adófizetők pénze könnyen vihető préda.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo