Az elmúlt években felértékelődött a helyi közösségek és a helyi értékek szerepe, köztük a közvetlen környezetben található munkahelyeké. Kőbánya gazdag, változatos munkáltatói arcának bemutatására hiánypótló helyi állásbörzét hirdettek az X-GAIN partnerség égisze alatt, amelyen az itt működő vállalati kultúra és fellelhető szakmák mellett a résztvevők magát a kerületet is megismerhetik, mint munkakörnyezetet és közösséget, ahol jó élni és dolgozni.

Az esemény kiemelt célja, hogy tovább erősítse a helyi munkavállalás arányát, amelynek előnyei és hatásai mind munkavállalói, munkáltatói és környezeti oldalon is egyre fontosabbak. Hagyományteremtő céllal november 8-án rendezik meg először a Kőbányai SzakmaFesztet, hogy támogassák a munkavállalókat az új, számukra megfelelő állás megtalálásában.

Az előregisztrációk alapján több száz érdeklődőt várnak a szervezők és intenzív az érdeklődés a pályaorientáció kapcsán is.

A Kőbányai SzakmaFeszt biztosít helyet továbbá az X-GAIN által korábban meghirdetett X-Challenge városi mikromobilitási ötletpályázat döntőjének is. E kezdeményezés célja olyan ötletes koncepciók, víziók, konkrét akciótervek kidolgozásának ösztönzése volt, amelyek hozzájárulhatnak a városi mobilitás megújulásához. Az innovációs ötletverseny jövőbe látó középiskolásokat, egyetemistákat, vállalkozókat és a városok szerelmeseit hívta közös gondolkodásra. A SzakmaFeszt keretében tartott X-Challenge záróeseményen a X. kerület nagyvállalatai és az Önkormányzat képviselőiből álló zsűri választja majd ki a legkiemelkedőbb innovációs ötleteket.

A Szakmafesztről és az X-Challenge ötletpályázatról is további részteles információk megtalálhatóak az XGAIN honlapján.