A 2005. évi jogszabályok változása kedvezően hathat az étkezési és meleg, valamint az ajándék-, egészségpénztári és beiskolázási utalványok forgalmazására - mondotta Arnaud Erulin, az Accor-Services Magyarország Kft ügyvezető igazgatója. Minden utalványnál emelkedett a havi adómentesen vagy jelentős kedvezménnyel adható összeg. A legkedveltebbek a Ticket Restaurant étkezési és melegétel utalványok, ezekből idén 500 000 munkavállaló több mint 22 milliárd forint értékben részesült. Az adótörvények módosítását követően az eddigi 3 500 forintról 4 000 forintra emelkedett az étkezési utalványok adómentes határa. Ugyanez a melegétel utalványok esetében 6 000 forintról 8 000 forintra nőtt. Az adómentes juttatás a munkavállalókon kívül a szakmunkás tanulókat és a szakmai gyakorlaton lévő diákokat is megilleti. Kedvezően változtak az ajándékutalvánnyal kapcsolatos előírások is. 2005-től ismét természetbeni juttatásként számolható el a dolgozóknak és üzleti partnereknek adott ajándékutalvány. A természetbeni juttatásokra vonatkozó szabályok azonban csak azokra az utalványokra alkalmazhatók, amelyeken feltüntették, hogy milyen termék vagy szolgáltatás vásárlására használhatók fel. Az Accor Services ennek megfelelően különféle kategóriákban kínálja Top Premium ajándékutalványát ügyfeleinek. A dolgozóknak évente három alkalommal adható adómentes ajándék 2005-től szintén adható utalvány formájában, alkalmanként 5 700 forint értékben.
Az Accor Services által létrehozott Wellness Egészségpénztárba a munkáltatói juttatásként fizethető összeg adómentes határa az idei 53 000 forintról 2005-ben 57 000 forintra emelkedik.
Évek óta mind népszerűbb a Ticket Service beiskolázási utalvány. Idén 15 000 forintnyi juttatást kaphattak a dolgozók tankönyv, taneszköz, vagy ruházat vásárlására jogosító utalvány formájában. Jövőre ez az összeg 17 000 forintra növekedik, és nem három, hanem négy hónap alatt - július-október hónapokban - használható fel, mondotta végezetül az utalványok értékesítésével foglalkozó piacvezető cég ügyvezetője..
