Normális férfiak a munkahelyi zaklatók

A szexuális zaklatás bármilyen munkahelyen vagy oktatási intézményben előfordulhat, áldozatai pedig 95 százalékban nők.

Mi történik, ha egy vállalatnak már nemcsak a munkaerő, az energia vagy a finanszírozás elérhetőségével, hanem a víz tartós hiányával is számolnia kell? Ki fizeti meg az alkalmazkodás árát?

Ne csak olvasson a problémáról – legyen ott, ahol a megoldásokról beszélünk!

Klasszis Fenntarthatóság 2026 Konferencia
2026. november 5.

Jelentkezzen most >>

2003-ban indult a Nők a munka világában Egyesület, mely a nők munkaerő piaci részvételének támogatását tekinti céljának. Az Egyesület programjaival és tevékenységével azt az ambiciózus női réteget kívánja képviselni, aki vállalkozóként vagy alkalmazottként dolgozik, vagy dolgozni szeretne (40 év feletti nők, gyeses kismamák). A munkahelyi szexuális zaklatás mindannyiukat érinti, érintheti, és számukra a magyarországi jogi háttér és gyakorlat szinte ismeretlen.

Nem az áldozat a hibás

A Nők a munka világában Egyesület célja, hogy nyilvánvalóvá tegye minden érintett számára: a zaklatás nem csak fizikai, lehet szóbeli és nem verbális magatartás is, amitől a nő kellemetlenül érzi magáf női mivoltodban. A zaklatást nem az áldozat viselkedése vagy ruhája váltja ki.  

"Ha ellenséges a munkahelyeden a környezet, amelyben nőként kellemetlenül érzed magad, például meztelen, vagy félmeztelen nőket ábrázoló képek lógnak a falon, vagy színesítik kollégád képernyőjét, akkor te is szexuális zaklatás áldozata vagy. Nem kell tűrnöd. Merj szólni." - javasolja az interneten az Egyesületet képviselő zaklatás.hu oldal.

Mit lehet még tudni erről a jelenségről? A zaklatók túlnyomórészt nős, vagy élettársi kapcsolatban élő normális férfiak, akikről nem is gondolnánk, hogy ilyet tesznek. A szexuális zaklatás általában az erőfölény a felsőbbrendűség éreztetésének eszköze, nem függ a zaklatott személy öltözködésétől, vagy magatartásától - szemben a közvélekedéssel.

Nemi egyenlőtlenség a munka világában

A férfi-női szerepek erősen gátolják a karrierfejlesztést a gyengébb nem képviselői számára. A felsőfokú végzettséggel rendelkező nők több, mint 50 százaléka azt mondja, hogy a karrierlehetőségek Magyarországon nemi determinációnak vannak kiszolgáltatva.

Az egyenlőtlenség számos más téren is megnyilvánul. Kereső tevékenységre a férfiak 282 percet fordítanak egy nap, míg a nők 178 percet, a többi háztartási elfoglaltságuk mellett. A szabadon végzett tevékenységekre, mint szórakozás, kultúra, sport, a férfiak több időt tudnak szakítani, kb. 20 százalékkal többet, mint a nők.

Véleményvezér

Többé nem lehet csak úgy titkolni a fizetéseket: a kis cégeknek is lépniük kell

Többé nem lehet csak úgy titkolni a fizetéseket: a kis cégeknek is lépniük kell 

A legtöbb kkv-vezető úgy legyint a bértranszparenciára, mint valami multis adminisztrációra, ami majd valahol 100 főtől kezdődik.
Tudatos provokáció volt Magyar Péter telefonügye?

Tudatos provokáció volt Magyar Péter telefonügye? 

Ellentmondásokkal teli történet.
Putyin egy NATO tagállam megtámadását fontolgatja

Putyin egy NATO tagállam megtámadását fontolgatja 

Az amerikai hírszerzés feje fontos ügyben ment személyesen Moszkvába.
Kesztyűt dobott Orbán Viktornak Magyar Péter – frissült

Kesztyűt dobott Orbán Viktornak Magyar Péter – frissült 

Magyar Péter Paksra hívta a parlamenti pártok elnökeit.
Meghalt az ukrajnai háború humanista hőse, akit még az oroszok is tiszteltek

Meghalt az ukrajnai háború humanista hőse, akit még az oroszok is tiszteltek 

Tragikus véget ért egy ukrajnai hős sorsa.
Hatalmas fegyvercsomagot kap Ukrajna, de ami igazán meglepő, hogy honnan

Hatalmas fegyvercsomagot kap Ukrajna, de ami igazán meglepő, hogy honnan 

Törökország döntő fontosságú fegyvereket ad el Ukrajnának.

Info & tech

Cégvezetés & irányítás

Piac & marketing


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo