Nő a lemaradás veszélye: a magyar cégek óvatosabbak, mint régiós versenytársaik

A bizonytalan nemzetközi gazdasági környezetben továbbra is keresik a kitörési lehetőségeket a régió vállalkozásai, miközben nagy hangsúlyt helyeznek a stabilitásra – mutat rá az EY második alkalommal elkészített Vállalkozói Barométer kutatása. A Kelet-Közép- és Dél-Európa 16 országát lefedő, több mint 1000 vállalkozó megkérdezésével készült felmérésben 173 magyar válaszadó vett részt. A 2026 februárja és márciusa között kapott válaszok alapján a digitalizáció, a mesterséges intelligencia és a munkaerő fejlesztése is jelentősen javíthatja a cégek versenyképességét.

Mi vár a magyar befektetőkre ősszel?

Mit jelentenek az adózási és szabályozási változások a befektetők számára?
Merre tart az állampapírpiac?
Hogyan érdemes gondolkodni a hosszú távú megtakarításokról és az ingatlanbefektetésekről?

Klasszis Befektetői Klub
2026. szeptember 24., Budapest

Foglalja le helyét most >>

A hazai társaságok tevékenységüket és növekedésüket változatlanul elsősorban saját forrásból biztosítják; régiós társaiknál jóval kisebb mértékben támaszkodnak külső forrásra, banki finanszírozásra. Ez nagyobb tulajdonosi kontrollt biztosíthat, ugyanakkor megnehezítheti a gyorsabb expanziót. Ez különösen igaz azokra a fejlesztésekre, amelyek jelentős kezdeti beruházást igényelnek, mint amilyen a digitalizáció, az automatizáció vagy a termelési kapacitások bővítése.

A magyarországi vállalkozások növekedésének egyik legfontosabb kérdése, hogy a saját pénzügyi források mellett milyen más pénzügyi lehetőségeik vannak a fejlesztések megvalósításához. A banki finanszírozáson kívül az egyéb külső tőkebevonás is fontos szerepet játszhat a digitalizáció és az innováció felgyorsításában. Bár a társaságok hatékonysága javult az elmúlt években, a régiós versenytársakhoz képest továbbra is jelentős fejlődési lehetőség mutatkozik ezen a területen” – mondta Horváth Csaba, az EY-Parthenon partnere.

Munkaerőpiaci kihívások

A hazai vállalkozók többsége megtartaná meglévő munkavállalóit, azonban tavalyhoz képest csökkent a felvételi hajlandóság: mindössze a megkérdezettek negyede tervezi új kollégák alkalmazását, míg a régióban a válaszadók közel fele gondolkodik személyzet-bővítésben. Magyarországon a legnagyobb problémát még mindig a megfelelően képzett és releváns szakmai tapasztalattal rendelkező jelöltek megtalálása jelenti. Ugyan a munkaerőköltségekkel kapcsolatos nyomás enyhült az előző évhez képest, ám a szakértelemmel bíró tehetségek megszerzése és megtartása továbbra is komoly kihívást jelent a cégek számára.

Véleményvezér

Kesztyűt dobott Orbán Viktornak Magyar Péter – frissült

Kesztyűt dobott Orbán Viktornak Magyar Péter – frissült 

Magyar Péter Paksra hívta a parlamenti pártok elnökeit.
Meghalt az ukrajnai háború humanista hőse, akit még az oroszok is tiszteltek

Meghalt az ukrajnai háború humanista hőse, akit még az oroszok is tiszteltek 

Tragikus véget ért egy ukrajnai hős sorsa.
Hatalmas fegyvercsomagot kap Ukrajna, de ami igazán meglepő, hogy honnan

Hatalmas fegyvercsomagot kap Ukrajna, de ami igazán meglepő, hogy honnan 

Törökország döntő fontosságú fegyvereket ad el Ukrajnának.
Átlagosan 7 millió forintot buktak a nyugdíjasok az Orbán-kormány idején

Átlagosan 7 millió forintot buktak a nyugdíjasok az Orbán-kormány idején 

Csak a propaganda szintjén jártak jobban a nyugdíjasok az elmúlt 15 évben.
Véget ért az oroszok különleges hadművelete Ukrajnában, immár igazi háborúra állnak át

Véget ért az oroszok különleges hadművelete Ukrajnában, immár igazi háborúra állnak át 

A civilek öldöklése háborús bűncselekmény.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo