Bár a 6-7 százalékos bérnövekedés összességében elég impozánsnak tűnik, nem minden munkáltató hajlandó fenntartani a fizetések reálértékét. Az 5-9 fő közti cégek negyede egyáltalán nem tervez bért emelni idén, míg az ennél nagyobb vállalatoknak 10-13 százaléka is változatlanul hagyná a béreket.
Béremelési szándékok a hazai vállalatok körében az alkalmazottak száma szerint
(a béremelés mértéke alapján)
Forrás: GKI 2025. februári felmérés
5 százalék alatti bérfejlesztést a legkisebb vállalatok 23 százaléka tervez, a két középső méretkategóriánál ez a szám 29-30 százalék, míg az 51-250 fő közti cégek 34 százaléka emelne ennyivel. 6 százalékot meghaladó bérnövekedést (tehát érezhető reálbéremelést) 53-61 százalék tervez. E tekintetben a 10-20 fő közti és a 21-50 fő közti vállalatok bőkezűbbek társaiknál. Ezen kategórián belül is vannak kiemelten nagyvonalú vállalatok: 10 százalék fölött emelne a 10-20 fős vállalatok 11 százaléka, és a 21-50 fős vállalatok 9 százaléka. Kisebb a tér a kiemelt béremelésre a legkisebb és a legnagyobb vállalatoknál: ezeknek a cégeknek mindössze 7 százaléka tervez 10 százalék fölött emelni. (GKI)
