Embertelen eljárások a makói Continental gumigyárban?

Megélhetési krízisbe sodort a makói Continental gumigyár vezetése több olyan munkavállalót, köztük egy házaspárt is, aki megromlott egészségi állapota miatt már nem tudja ellátni korábbi fizikai munkáját. Ilyen okból nagyjából tíz embert állított fizetés nélküli parkolópályára hónapokkal ezelőtt a munkáltató, nem kínál fel nekik könnyebb munkakört, járulékot sem fizet utánuk. Ugyanakkor, hogy a cég megspórolja a végkielégítésüket, fel sem mondanak nekik arra várva, hogy az, aki már végképp lenullázódott anyagilag, s nem tudja fizetés nélkül eltartani a családját, végül lemond a végkielégítéséről, s önként távozik a cégtől, hogy új megélhetés után nézhessen. 

„E” mint energia konferencia - fókuszban a megújulóenergia-politika érvényesülése, az energia tárolási lehetőségei, a gáz- és árampiac helyzete, a zöld átmenet finanszírozása, az elektromobilitás jövőképe.

Bankvezérek, neves energiapiaci szakértők, egyetemi tanárok és kutatók a jelen kihívásairól: hallgassa meg Ön is élőben!

2024. május 16. Budapest

Részletek és jelentkezés

A „jogsértő" kifejezés helytálló – erősíti meg a GSZSZ elnöke Hajdú Roland állítását –, hiszen éppen most harmadszorra van bírósági első fokon egy olyan egyszerű kérdés, hogy „kell-e a munkáltatónak adatot szolgáltatni a szakszervezet számára, kell -e válaszolnia szakszervezet leveleire, megkereséseire?". Radics állítja, a bíróság már nem jogerősen kimondta: igen, kell. Ennek ellenére cégen belül jogászok hada bizonygatja az ellenkezőjét. Sőt, az ügyvezető igazgató jegyzőkönyvben nyilatkozta: őt a Continental arra oktatta, és azt követeli meg, hogy kerülje el a konkrét válaszadást. Miközben törvény kötelezi a munkáltatókat az adatszolgáltatásra a szakszervezetek számára, a makói gyár vezetése rendre megtagadja azt – sorolja a visszásságokat Radics Gábor.

 Mivel a gyárban semmibe veszik a Makói Gumiipari Szakszervezet javaslatait, kéréseit és követeléseit, a Gumiipari Szakszervezeti Szövetség nyilvánosan felszólítja a cég vezetését, vegyen példát a Continental többi hazai gyáregységének gyakorlatáról, s bánjon emberségesen a hónapok óta parkolópályára állított munkavállalóival. A szövetség elvárja: amennyiben a munkáltató valóban nem tud könnyebb feladatot és a ledolgozott évek után járó méltó javadalmazást adni a nehéz fizikai munkától legyengült dolgozóinak, tisztességes végkielégítéssel engedje el őket, hogy megfelelő munkahely, valamint megélhetés után tudjanak nézni.

Véleményvezér

Jobbról és balról is immár Magyar Péter nemiségét firtatják

Jobbról és balról is immár Magyar Péter nemiségét firtatják 

Lassan mulatságba fullad a magyar elit kommunikációs vergődése.
Minimum nettó 800 ezer forintos fizetés a Lidlben

Minimum nettó 800 ezer forintos fizetés a Lidlben 

Nem álom, valóság.
Kitört a háború Magyar Péter és Gulyás Gergely között

Kitört a háború Magyar Péter és Gulyás Gergely között 

A közélet újabb mélypontjához értünk, persze keresztény szellemben.
Mi fontosabb a gyónási titok vagy a gyermekvédelem?

Mi fontosabb a gyónási titok vagy a gyermekvédelem? 

A pedofília terjedése új kérdéseket vet fel.
Orosz terrorcselekményektől tartanak Európában

Orosz terrorcselekményektől tartanak Európában 

Csehországban nemrégiben orosz ügynökök próbálták meg hatástalanítani vasúti jelzőrendszereket.
Ilyen még a világon nem volt, egy fideszes képviselő kétszer mondta el ugyanazt a beszédét a Parlamentben

Ilyen még a világon nem volt, egy fideszes képviselő kétszer mondta el ugyanazt a beszédét a Parlamentben 

Ismétlés a tudás anyja, vagy csak köznevetséget okozott a feledékenység.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo