Az elégedett és motivált munkavállalók hozzájárulnak a vállalat sikeréhez és a munkáltatói márka erősítéséhez. 2024-ben azok a vállalatok, amelyek ezeket a menő juttatásokat kínálják, előnyt élveznek a tehetséges munkaerő megszerzésében és megtartásában a fokozott piaci versenyben. Azok a vállalatok, amelyek a munkavállalók igényeire összpontosítanak, nemcsak az elkövetkező évek kihívásaira állnak készen,hanem nagyobb eséllyel biztosítják a cég stabil munkaerő-ellátottságát és fejlődését.
Az életminőséget támogató céges juttatásoké a jövő
A béren kívüli juttatások jelentős szerepet játszanak a munkavállalók motiválásában, megtartásában. Nehéz feladat ugyanakkor a munkáltatók számára, hogy olyan juttatásokat kínáljanak, amelyek egyszerre vonzók, költséghatékonyak és optimálisan működtethetők. Néhány éve még - kis túlzással - a gyümölcsnap, a csocsóasztal, a csapatépítő játékok voltak menő extrák, mára viszont megkopott fényük. Az elvárások inkább az életminőséget támogató juttatások irányába mozdultak. A vállalatoknak kreatív megoldásokkal kell előállniuk annak érdekében, hogy kiemelkedjenek versenytársaik közül.
Véleményvezér
Többé nem lehet csak úgy titkolni a fizetéseket: a kis cégeknek is lépniük kell
A legtöbb kkv-vezető úgy legyint a bértranszparenciára, mint valami multis adminisztrációra, ami majd valahol 100 főtől kezdődik.
Putyin egy NATO tagállam megtámadását fontolgatja
Az amerikai hírszerzés feje fontos ügyben ment személyesen Moszkvába.
Kesztyűt dobott Orbán Viktornak Magyar Péter – frissült
Magyar Péter Paksra hívta a parlamenti pártok elnökeit.
Meghalt az ukrajnai háború humanista hőse, akit még az oroszok is tiszteltek
Tragikus véget ért egy ukrajnai hős sorsa.
Hatalmas fegyvercsomagot kap Ukrajna, de ami igazán meglepő, hogy honnan
Törökország döntő fontosságú fegyvereket ad el Ukrajnának.
