Az elégedett és motivált munkavállalók hozzájárulnak a vállalat sikeréhez és a munkáltatói márka erősítéséhez. 2024-ben azok a vállalatok, amelyek ezeket a menő juttatásokat kínálják, előnyt élveznek a tehetséges munkaerő megszerzésében és megtartásában a fokozott piaci versenyben. Azok a vállalatok, amelyek a munkavállalók igényeire összpontosítanak, nemcsak az elkövetkező évek kihívásaira állnak készen,hanem nagyobb eséllyel biztosítják a cég stabil munkaerő-ellátottságát és fejlődését.
Az életminőséget támogató céges juttatásoké a jövő
A béren kívüli juttatások jelentős szerepet játszanak a munkavállalók motiválásában, megtartásában. Nehéz feladat ugyanakkor a munkáltatók számára, hogy olyan juttatásokat kínáljanak, amelyek egyszerre vonzók, költséghatékonyak és optimálisan működtethetők. Néhány éve még - kis túlzással - a gyümölcsnap, a csocsóasztal, a csapatépítő játékok voltak menő extrák, mára viszont megkopott fényük. Az elvárások inkább az életminőséget támogató juttatások irányába mozdultak. A vállalatoknak kreatív megoldásokkal kell előállniuk annak érdekében, hogy kiemelkedjenek versenytársaik közül.
Véleményvezér
Kamu a Putyin rezidenciája elleni ukrán dróntámadás, Trump megette
Az oroszok kíméletlenül hazudnak.
Döbbenetes bejelentést tett Oroszország, akár fegyverrel is támogatják Kínát az USA-val szemben
Figyelemreméltó az orosz külügyminiszter kijelentésének időzítése.
Csodát talált Hadházy Ákos, gyönyörű közút vezet Lázár János fiának házához
Lázár János szűk körben már megvalósította a családbarát kormányzást.
Francia-német ellentét állhat a befagyasztott orosz vagyon körüli vita mögött
A németek keményebbek lennének Moszkvával.
