Nem mondhatóak közlékenynek a szigetországi alkalmazottak az anyagi természetű kérdésekben: 42 százalékuk egyáltalán nem osztja meg a fizetésével kapcsolatos információkat kollégáival. A britek 17 százaléka mondja csak el a munkatársainak, mennyit keres. A németek 43 százaléka számára tabu a munkahelyen a téma, és mindössze 21 százalékuk beszélget a kollégáival az anyagiakról.

A britek negyven százaléka hajlandó azoknak a kollégáknak elmondani, mennyit keres, akik a legközelebb állnak hozzá. A svéd alkalmazottak 48 százaléka szintén csak a munkahelyi 'bizalmasait' avatja be az anyagiak kérdésébe.

A franciák sokkal könnyedébben kezelik a fizetés kérdését, csak 22 százalékuk 'titkolódzik'. A legnyitottabbak a StepStone kutatása szerint a norvégok, itt a megkérdezett munkavállalók 39 százaléka nem csinál problémát abból, hogy elmondja a munkatársainak, mennyi a fizetése. A hollandok 37 százaléka, az olaszoknak pedig 35 százaléka osztja meg munkahelyén a többiekkel az anyagiak kérdését.

A kilenc európai országban, négyezer munkavállaló körében végzett felmérés szerint mind kevesebben osztják meg a fizetésükkel kapcsolatos információkat munkatársaikkal. Ennek az az oka a StepStone kutatói szerint, hogy számos egyéb forrásból is megtudhatják az alkalmazottak, hogy a fizetésük mennyire méltányos, illetve az adott típusú vállalatnál melyik munkakörben mennyi az átlagos fizetés.