A legjobbak passzívak is lehetnek

A legkitűnőbb szakemberek gyakran nem keresnek maguk állást, hanem a cégeknek és a fejvadászoknak kell felkutatni őket.

Mi lesz az árrésstop vége?
Belebukhat valaki az MNB-alapítványi botrányba?
Mik lennének egy új kormány legfontosabb teendői?

Online Klasszis Klub élőben Csillag Istvánnal!
Vegyen részt és kérdezze Ön is a korábbi gazdasági és közlekedési minisztert!

2025. június 25. 15:30

A részvétel ingyenes, regisztráljon itt!

A CNN Money cikke szerint a nagy cégek az USA-ban egyre fejlettebb módszereket alkalmaznak a legprofibb szakemberek megtalálására. A HR-es szlengben "passzív jelölteknek" nevezett alanyok vadászatára azért van szükség, mert a legjobb szakembereket igyekszik megtartani a munkahelyük: mondhatni a cég, ahol dolgoznak lesi a kívánságaikat, így ők maguk kis valószínűséggel keresnek új állást.

A vezetői kiválasztás, vagyis executive recruitment gyakran él a keresés olyan módszereivel, mint például a nyilvánosság számára elérhető vállalati adatbázisokban való kutatás. A belső céges közleményekben, vállalati lapokban, publikációkban igyekeznek kiemelkedő szaktudású, elismert jelöltek nyomára jutni. A ZoomInfo fejvadász cég 27 millió szakember-profilt tárol az adatbázisában, melyeket a legkülönbözőbb forrásokból állítottak össze. A területükön aktívan jelen levők, a szakmai információs hálóban részt vevő levő személyek - szervezetek tagjai, konferenciák, klubok résztvevői, hírlevéllistákon szereplők - mind könnyen a fejvadászok "hálójába" kerülnek.

Aki valóban számít a maga szakterületén, benne van az ilyen típusú, jelentősebb profil gyüjteményekben - vagy érdemes lenne belekerülnie. A kiválasztási folyamat során a passzív jelöltek adatbázisát használják az olyan vezető vállalatok, mint a Pfizer, a Sony vagy a Microsoft. A szakemberek adatlapjaiból optimális esetben kiderül, kaphatóak-e arra, hogy új állásra cseréljék a jelenlegit. De ha valaki látszólag kimozdíthatatlan a pozíciójából, viszont értékes munkatárs lenne, akkor is megkeresi egy csábító ajánlattal potenciális munkaadója.

Véleményvezér

Újabb furfangot eszelt ki a kormány a szabad sajtó betiltására Hadházy Ákos szerint

Újabb furfangot eszelt ki a kormány a szabad sajtó betiltására Hadházy Ákos szerint 

Csökken a normativitása a magyar társadalomnak.
Enyveskezű lehet Orbán Viktor barátja, nyomozást indított az Európai Ügyészség

Enyveskezű lehet Orbán Viktor barátja, nyomozást indított az Európai Ügyészség 

Vége az Európai Unió elnéző magatartásának.
Nincs lejjebb, utolsók vagyunk Európában

Nincs lejjebb, utolsók vagyunk Európában 

Tragikusan teljesít az Orbán-kormány.
A meggy és a málna kétszer annyiba kerül, mint tavaly

A meggy és a málna kétszer annyiba kerül, mint tavaly 

Nem jön össze a kisebb infláció.
Itt a rezsicsökkentés ára, 15 ezren ivóvíz nélkül

Itt a rezsicsökkentés ára, 15 ezren ivóvíz nélkül 

Ma már nincs ingyen semmi, a rezsicsökkentés se.
Cserbenhagyta Orbán Viktort barátja

Cserbenhagyta Orbán Viktort barátja 

Most már Szlovákia is támogatja Ukrajna EU tagságát.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo