Az elmúlt évek gazdasági lassulása már a munkaerőpiaci adatokban is látható. A munkanélküliségi ráta közel 5 százalékra emelkedett, ami közel egy évtizede nem látott szintnek számít, miközben a foglalkoztatottak száma egy év alatt mintegy 60–70 ezer fővel csökkent. A romlás ugyanakkor fokozatosan jelent meg a statisztikákban, mivel sok vállalat a bizonytalan gazdasági környezet ellenére is igyekezett megtartani a munkavállalóit – közölte a Gi Group Holding.

„A vállalatok az elmúlt időszakban igyekeztek megtartani a dolgozóikat, mert korábban többször tapasztalták, hogy egy fellendülés idején rendkívül nehéz gyorsan új munkaerőt találni. Ezért a romló gazdasági helyzet ellenére sok cég inkább kivárt, és csak később reagált létszámcsökkentéssel” – mondta el Gáspár Gergely, a Gi Group Holding szakértője.

A munkaerőpiaci helyzet ugyanakkor országon belül jelentősen eltérő. Különösen azokban a térségekben maradt élénk a kereslet, ahol az elmúlt években nagy ipari beruházások indultak. Ilyen például Debrecen térsége, ahol az autóipari és akkumulátoripari fejlesztések mellett az ezekhez kapcsolódó beszállítók és szolgáltató cégek is megjelentek, ami erősíti a toborzási versenyt.

Az elmúlt években a harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatása sok vállalat számára fontos eszközzé vált a munkaerőhiány kezelésében, különösen a feldolgozóiparban és a logisztikában. Az utóbbi időszakban azonban több tényező is visszafogta a cégek érdeklődését a külföldi munkaerő iránt.