Míg a Legjobb Munkahely címért ringbe szálló vállalatok dolgozóinak 78% érzi fontosnak személyét és az általa végzett munkát, a Medián által megkérdezettek pusztán 51% nyilatkozott hasonlóképpen.

A bevezetésre kerülő gazdasági megszorítások hatására a munkavállalók 51% számít bevételcsökkenésre, 88% kiadásai növekedésére, míg 21% érzi úgy, hogy az intézkedések hatására veszélybe kerülhet a munkaviszonya. A magyarországi munkavállalók körében - a gazdasági megszorító intézkedések bevezetésével - a munkahelyekkel szembeni, az előző években tapasztalható lojalitásvesztés megállt, a már meglévő munkaviszony felértékelődött.

A munkavállalói közvélemény-kutatásnak hosszú távú tapasztalatai is lehetnek. Nemzetközi viszonylatban, a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) előrejelzése szerint 2010-re 65 millióval kevesebb munkavégzőre számítanak az OECD-országokban. Az ilyen arányú munkaerő-csökkenés nagyobb rugalmasságot és a munkavállalókkal szembeni viszony újraértékelését kívánja meg a munkaadóktól - derült ki a díjátadó előtt tartott sajtótájékoztatón.