Tőzsdéző pénztártagok

Két év múlva már nem puszta lehetőség, hanem előírás lesz a magánnyugdíjpénztárak számára, hogy tagjaiknak három különböző kockázatú befektetési portfóliót ajánljanak. A tagoknak viszont érdemes lesz élniük a választás lehetőségével, mert különben automatikusan besorolják őket, s nem biztos, hogy ezzel jól járnak. A pénztárak nagyobb tőzsdei aktivitása várhatóan nem jelent érzékelhető forgalomnövekedést a budapesti börzén.

Idén januártól bevezethető, 2009-től pedig kötelező lesz a magánnyugdíjpénztáraknak, hogy ügyfeleik számára három eltérő kockázatú befektetési portfóliót ajánljanak. A klasszikus portfólió legfeljebb 10 százalék részvényt tartalmaz, a kiegyensúlyozott 10-40 százaléknyit, míg a növekedési pakett minimum 40 százaléka részvényekből áll majd.

Kis kockázat, nagy haszon?

A tagok akár félévente is dönthetnek majd, melyik típusba szeretnék fektetni magánnyugdíj-pénztári befizetéseiket. Ha valaki nem választ maga portfóliót, akkor automatikusan besorolják a hátralévő munkaévei alapján. Akinek már csak legfeljebb öt éve van a nyugdíjazásáig, az a klasszikus portfólióba sorolódik, az 5-15 év hátralévő idővel rendelkezők a kiegyensúlyozott, ennél hosszabb várható munkaidővel a növekedési portfólióba kerülnek a pénztártagok.

Fórizs Sándor, a Hazai Nyugdíjpénztárak Országos Szövetségének elnöke kétségeket fogalmazott meg az új rendszer alkalmazhatóságával kapcsolatban. Mint mondta, a részvény valóban kockázatosabb termék, mint az államkötvény vagy a bankbetét, ám a hozamban mutatkozó többlet időszakonként meglehetősen nagy eltéréseket mutat. 1998 és 2006 között például a magyar államkötvények hozama nominálisan csak évi 1,07 százalékkal maradt el Budapesti Értéktőzsde irányadó indexének, a BUX-nak a teljesítményétől. Ezért nem tanácsos részvény-minimumszintet meghatározni, mivel ez túlzott kötöttség a portfóliókezelők számára.

A New York-i tőzsdei almanachok szerint a részvénybefektetések hozama 15-20 éves időtávon ugyan mindenképpen meghaladja a hasonló időszak állampapír-piaci befektetéseinek hasznát, vannak azonban olyan - rövidebb - időszakok, amikor érdemesebb lehet kötvénybe, állampapírba fektetni.

Egészségpénztárak: jövőre lesz érezhető a változás
Komoly változásokon esett keresztül az önkéntes egészségpénztárak szabályozása ez év január elsejétől. Drasztikusan csökkent a munkaadók által adómentesen nyújtható összeg felső határa, és szűkült az adómentesen igénybe vehető szolgáltatások köre is. Bár a megszorításokról már tavaly ősszel értesülhettek az érdeklődők, mégsem csökkent a csatlakozási kedv. A Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeletének adatai szerint a 2005. év végi 491 ezer tagról 624 ezerre nőtt a létszám, a teljes vagyon pedig 32 milliárd forintról 37 milliárdra emelkedett. A kiadások szintje továbbra is magas, hiszen 27 milliárd forintot fordítottak tavaly különféle szolgáltatásokra és tárgyi eszközökre.
Az Aranykor egészségpénztár tagjai között a kiadások több mint fele, 54,5 százaléka ment el egészségügyi szolgáltatásokra, ezen belül is a Medicover-kártyadíj vitte a prímet. Gyógyszerártérítésre 17, gyógyászati segédeszközök vásárlására 12 százalékot fordítottak a tagok. A sportszolgáltatások és sportszervásárlások egyaránt 6-6 százalékot jelentettek a kiadások listáján, míg az üdülés alig 3 százalékot. 2007. július elsejétől a törvényi változások miatt számos szolgáltatás nem lesz elszámolható adómentes formában. Ilyen a természetgyógyászat, a rekreációs üdülés (wellnesshotelben szállodai szolgáltatással együtt igénybe vett egészségügyi szolgáltatás), az életmódjavító kúrák, a sporttevékenységhez kapcsolódó kiadások és a sporteszközvásárlás. Ez utóbbi esetében ráadásul a sport- és a sícipő kikerül a finanszírozható termékek köréből. Ezeknek a termékeknek, szolgáltatásoknak az ellenértéke tehát adóköteles jövedelemnek számít, amit a pénztártagnak az éves adóbevallásában egyéb jövedelemként kell bevallania, és adóznia kell utána. Mivel a tagok az eddigi statisztikák alapján ezekre a szolgáltatásokra fordították befizetéseik legcsekélyebb hányadát, nem várható komolyabb átrendeződés idén sem a piacon.
Ugyanakkor 2007-ben a munkáltatótól kapott tagdíjak is csökkennek a jogszabályi változások miatt, így várhatóan a június 1-jét követő időszakban az akkortól adókötelesen elszámolható szolgáltatások/termékek igénybevétele drasztikusan csökken. Ugyanakkor az első öt hónap során az, aki teheti, még igénybe fogja venni a sportszer- és sportbérletvásárlást, valamint az üdülési lehetőséget is. Jelentős hatása tehát 2008-ban lesz a törvényi változásoknak.

Két-három heti forgalom

A döntés természetesen komoly kihatással lesz a pénztárak vagyonának megoszlására, amelyekben a részvényarány az utóbbi években kevéssel 10 százalék felett mozgott.

Bár a tagoknak lehetőségük van a választásra, az eddigi tapasztalatok alapján nem várható nagy aktivitás a portfólióválasztás területén sem. Mivel az ügyfelek döntő többsége a fiatalabb korosztály tagjaiból kerül ki, a most hatályos szabályozás szerint a részvényarányt a jelenlegi szint többszörösére kell emelni 2009-ig a magánnyugdíjpénztárak portfóliójában.

Bár a spekulánsok dörzsölhetnék a kezüket a hazai tőzsdei raliban bízva, mégsem valószínű, hogy jelentős mozgást okozna a Budapesti Értéktőzsdén (BÉT) a magánnyugdíjpénztárak megjelenése: egyrészt nem kötelesek magyar részvényekbe fektetni pénzüket - választhatnak a világ bármely értékpapírjából -, másrészt az összvagyonuk tavaly év végén mintegy 1500 milliárd forintra rúgott. Ha a jelenlegi körülbelül 10 százalékról 40 százalékra nőne is a részvényhányad, az is "mindössze" 450 milliárd forint piacra kerülését jelentené mintegy két év alatt: ez nagyjából a BÉT két-három heti forgalmának meg.

Érdekes lehet azonban a pénztárak különféle befektetési stratégiája. Elképzelhető ugyanis, hogy egyesek az ügyfelek meghódítása céljából kockázatosabb vállalkozásokba is belemennek, vagyis a pénztárak közötti egy-két százalékpontos éves hozameltérés drasztikusan megemelkedhet. Érdemes lesz tehát lassan megtanulni kezelni ezt a befektetési formát is.

Véleményvezér

Többé nem lehet csak úgy titkolni a fizetéseket: a kis cégeknek is lépniük kell

Többé nem lehet csak úgy titkolni a fizetéseket: a kis cégeknek is lépniük kell 

A legtöbb kkv-vezető úgy legyint a bértranszparenciára, mint valami multis adminisztrációra, ami majd valahol 100 főtől kezdődik.
Tudatos provokáció volt Magyar Péter telefonügye?

Tudatos provokáció volt Magyar Péter telefonügye? 

Ellentmondásokkal teli történet.
Putyin egy NATO tagállam megtámadását fontolgatja

Putyin egy NATO tagállam megtámadását fontolgatja 

Az amerikai hírszerzés feje fontos ügyben ment személyesen Moszkvába.
Kesztyűt dobott Orbán Viktornak Magyar Péter – frissült

Kesztyűt dobott Orbán Viktornak Magyar Péter – frissült 

Magyar Péter Paksra hívta a parlamenti pártok elnökeit.
Meghalt az ukrajnai háború humanista hőse, akit még az oroszok is tiszteltek

Meghalt az ukrajnai háború humanista hőse, akit még az oroszok is tiszteltek 

Tragikus véget ért egy ukrajnai hős sorsa.
Hatalmas fegyvercsomagot kap Ukrajna, de ami igazán meglepő, hogy honnan

Hatalmas fegyvercsomagot kap Ukrajna, de ami igazán meglepő, hogy honnan 

Törökország döntő fontosságú fegyvereket ad el Ukrajnának.

Info & tech

Cégvezetés & irányítás

Piac & marketing


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo