Nem kevés vita várható, hiszen nemrég fogadtak el törvényt, amely a 40 órás helyett 50 órás munkaidőt is lehetővé tesz. Ugyanakkor az osztrák kollektív szerződések lehetőséget adnak arra, hogy munkáltató és alkalmazottai a munkaidő rugalmas beosztásában állapodjanak meg.
Terjedőben van ez az IT-szektorban, de van már példa a vendéglátásban is: egy felső-ausztriai négycsillagos szálloda munkatársai négy tízórás műszakban tudják le a heti munkaidőt és három szabadnapjuk van.
Hasonló rendezést szorgalmaznak most a postai dolgozók. Erre legfeljebb egy részüknek nyílhat lehetősége: a posta által üzemeltetett távolsági buszhálózat járművezetőinél bevezetik a heti 50 órás munkaidőt – azaz elvesztik a túlórázásért eddig kapott összegeket.
(Forrás: Die Presse, Der Standard)
