Prémium cikkek
![150 ezer forintot veszni hagynak a figyelmetlenek](https://piacesprofit.hu/i/e/c/f/4/1/d/5/f/9/7/4/6/c/a/d/1/c/f/7/b/150-ezer-forint-veszni-hagynak-a-figyelmetlenek_md.jpg)
150 ezer forintot veszni hagynak a figyelmetlenek
A 2023-as személyi jövedelemadó bevallási határideje május 22.
![Online is egyre többet költünk a prémium termékekre](https://piacesprofit.hu/i/3/9/b/4/e/a/3/1/d/b/6/e/9/5/c/f/5/d/9/4/online-is-egyre-tobbet-koltunk-a-premium-termekekre_md.jpg)
Online is egyre többet költünk a prémium termékekre
A magyarok közel fele már online szerzi be a kívánt prémium terméket, ezzel lassan közelít a 61 százalékos európai és a 69 százalékos világátlaghoz. Sőt 15 százalék akár szívesen rendel a tengerentúlról is, és leginkább magasabb minőségű kávéért/teáért ad ki több pénzt.
![Akit beskatulyáznak, soha nem fog lelkesen dolgozni](https://piacesprofit.hu/i/5/5/f/2/6/4/e/f/4/a/2/1/e/8/8/5/3/a/4/8/akit-beskatulyaznak-soha-nem-fog-lelkesen-dolgozni_md.jpg)
Akit beskatulyáznak, soha nem fog lelkesen dolgozni
Szeretjük kategóriába tenni az embereket – a munkahelyen is: kitűnő, közepes, gyenge. Ám a módszer káros a cég számára – munkatársaink árnyalt megítélésével sokkal többet érhetünk el.
![5 dolog, amit érdemes tudni a teljesítménybérről](https://piacesprofit.hu/i/e/0/6/9/f/5/7/0/a/b/5/3/2/3/3/1/a/9/d/b/5-dolog-amit-erdemes-tudni-a-teljesitmenyberrol_md.jpg)
5 dolog, amit érdemes tudni a teljesítménybérről
A munkabért főszabály szerint időbérben kell megállapítani. Időbér esetén a munkabér a munkavégzés idejére vetített bér. A Munka Törvénykönyve azonban arra is lehetőséget ad, hogy a munkabért teljesítménybérben határozzák meg, tehát a bér a munkavállaló teljesítményéhez igazodjon. Melyek a teljesítménybér legfontosabb jellemzői?
![Egyre több vásárlónál nem az ár számít](https://piacesprofit.hu/i/9/a/6/4/8/7/8/2/c/f/7/5/b/0/0/3/6/a/2/2/egyre-tobb-vasarlonal-nem-az-ar-szamit_md.jpg)
Egyre több vásárlónál nem az ár számít
Jelentősen átrendeződtek a fogyasztók vásárlási preferenciái 2016-ban. Az árszegmensek tekintetében a top 10 élelmiszer és vegyi áru termékkategóriában egyre nő a prémium termékek iránti kereslet, világít rá a Nielsen kiskereskedelmi indexe. A prémium élelmiszerek értékbeli forgalma 11%-kal, míg a háztartási vegyi áruk forgalma 9%-kal nőtt 2015-tel összevetve. Legdinamikusabban, 34%-kal a prémium gyümölcslevek iránti kereslet emelkedett tavaly.
![Év végén jutalmaznak bőkezűbben a cégek](https://piacesprofit.hu/i/f/4/7/c/8/a/0/8/6/5/d/8/c/3/0/f/9/c/9/8/ev-vegen-jutalmaznak-bokezubben-a-cegek_md.jpg)
Év végén jutalmaznak bőkezűbben a cégek
Az év végi időszakban különösen fontos a munkavállalók elismerése, megbecsülése - állítják magyarországi kis- és középvállalkozások és nagyvállalatok vezetői. De milyen más alkalmakkor, milyen formában és mennyire tudatosan ismerik el a vállalatok a dolgozók munkáját napjainkban? A Sodexo 2015 novemberében végzett friss kutatása ezekre a kérdésekre ad válaszokat.
![Prémium vagy jutalom – Mi a különbség?](https://piacesprofit.hu/i/7/a/4/7/9/0/5/d/d/4/4/7/2/d/a/e/3/c/c/5/premium-vagy-jutalom-mi-a-kulonbseg_md.jpg)
Prémium vagy jutalom – Mi a különbség?
A munkáltató a dolgozók motiválására és jutalmazására a rendes munkabéren felül is teljesíthet kifizetéseket. E kifizetések leggyakrabban előforduló formái a prémium és a jutalom. A hétköznapi szóhasználatban a kettőt gyakran összekeverik, azonban a munkajogban egyértelmű különbségek vannak a kettő között. Mit takar e két kifejezés, és mi a különbség a kettő között? Szakértőnk segít!
![Visszavonható bónuszok hódítanak nyugaton](https://piacesprofit.hu/i/4/6/2/1/3/0/b/9/9/9/5/1/c/1/8/a/4/5/b/e/visszavonhato-bonuszok-hoditanak-nyugaton_md.jpg)
Visszavonható bónuszok hódítanak nyugaton
Az idei, még mindig nem szárnyaló év és a bizonytalan kilátások miatt alig emelkednek a jövő évi fizetések és a bónuszok az USA-ban és Nyugat-Európában. Jól érzékelhető az a tendencia, hogy a bónuszokat a teljesítményhez kapcsolják, és rugalmas - visszavonható - konstrukciók keretében alkalmazzák. Van, ahol arról vitáznak, szükség van-e rájuk egyáltalán.
![A hét kérdése: mennyi prémiumot kapjon egy bankár?](https://piacesprofit.hu/i/e/6/2/b/a/1/4/b/6/7/e/7/2/8/7/e/6/5/6/6/a-het-kerdese-mennyi-premiumot-kapjon-egy-bankar_md.jpg)
A hét kérdése: mennyi prémiumot kapjon egy bankár?
A befektetési bankárok prémiumairól folyó vita lesz a húsz legnagyobb ipari és felzárkózó ország (G20) londoni pénzügyminiszteri értekezletének egyik fő napirendi pontja.
![Ismerős: közpénzből százmilliós bónuszok, aztán sumákolás](https://piacesprofit.hu/i/8/b/6/7/6/d/0/3/c/1/4/0/c/1/4/8/1/9/0/4/ismeros-kozpenzbol-szazmillios-bonuszok-aztan-sumakolas_md.jpg)
Ismerős: közpénzből százmilliós bónuszok, aztán sumákolás
Perre megy az amerikai tőzsdefelügyelet (SEC) a Bank of America Corp. (BofA) ellen szabálytalanul kifizetett prémiumok miatt. A bankházat azzal vádolják, hogy amikor megszerezte a végveszélybe került Merrill Lynch befektetési bankot, akkor engedélyezte összesen 5,8 milliárd dollár prémium kifizetését az alkalmazottak számára.
Az állami vezetők nem kapkodják el a prémium visszafizetését
Péntekig a 250 állami tulajdonban lévő cég 450 felsővezetője közül 177-en utalták vissza a tavaly év végi jutalmukat. - értesült a Blikk. A Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. (MNV) korábban úgy tervezte, hogy a befizetések augusztus végéig lezárulnak. A tervek szerint nettó 300-350 millió forintnak kellett volna befolynia.
APEH: sztrájkolunk, ha nem kapunk jutalmat
Sztrájkra készülnek az APEH-nál, mert az adóhivatal dolgozói augusztusban szinte biztosan nem kapják meg esedékes prémiumukat - írta a keddi Magyar Nemzet.
Ahol még van jutalom: kétmilliárd az Apeh-dolgozóknak
Az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal (APEH), az elvárásoknak megfelelően teljesített első negyedéves eredmények alapján, 2,3 milliárd forint jutalmat oszthatott szét a mintegy 15 ezer alkalmazottja között - írta szombati számában a Magyar Nemzet.
Jól megy: 16,7 milliárdos prémium az APEH-nál
Tavaly összesen 16,7 milliárd forint prémiumot oszthatott szét az Adó-, és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal a 15.600 munkatársa között - olvasható a Magyar Nemzetben.
Alkalmazottjainak adta prémiumát
A német bankvilág vitatott személyisége lemond idei vezetői prémiumáról a munkavállalók javára, akiknek szerinte nála nagyobb szüksége van pénzre.