Munkahét cikkek
A hollandok heti munkaideje már 30 óra alatt
Európában a legkényelmesebb az élet.
Négynapos nyári munkahét jön az egyik hazai multinál
A PwC Magyarország az első hazai Big4, amelyik 4 napos nyári munkahetet vezet be.
Nem vált be a négynapos munkahét a magyar multinál
Nem folytatják tovább a tesztelést.
Az európai autógyárak között elsőként itt is négynapos munkahetet vezetnek be
A Lamborghini olasz sportkocsi-gyártó vállalat megegyezett a szakszervezetekkel.
Nagyot buknak a cégek, ha nem élnek a rugalmas munkavégzéssel
A cégeknek fel kell készülni a rugalmas foglalkoztatás különböző formáinak terjedésére.
Újabb magyar cég állhat át a négynapos munkahétre
A hazai úttörők egyikeként a tervek szerint 2024-től a Klikkmarketing is bevezeti a négynapos munkahetet.
Kopogtat a négynapos munkahét lehetősége, már három modell is működik
Négynapos munkahét – valós lehetőség vagy úri huncutság?
A home office után a négynapos munkahét lehet a követező nagy kihívás a hazai vállalatok előtt
A négynapos munkahét egy új és izgalmas alternatíva, amely egyre több vállalat és munkavállaló figyelmét vonzza-
A kkv-k harmada fontolgatja a négynapos munkahét bevezetését
Négynapos munkahét?
Úgy tűnik, bejön a négynapos munkahét Magyarországon is
A Magyar Telekomnál a dolgozók elégedettsége, egyéni hatékonyságuk növekedése miatt úgy döntöttek, folytatják a négy napos munkahét tesztelését.
Magyarországon először négynapos munkahetet vezet be egy cég
Négynapos munkahetet vezet be a Libri-Bookline.
Ez az oka, hogy alig gyártanak Ford Fiestát
Beszállítói nehézségek miatt háromnapos munkahetet vezetnek be az egyik legrégebbi németországi autógyárban, a Ford kölni üzemében.
Öt munkanapból csak három telik el hasznosan
Életünk során közel 10,5 évet töltünk munkával, azonban az időnk maximum 60 százalékát használjuk ki produktívan, ami azt is jelenti, hogy az 5 munkanapból mindössze 3 telik igazán hasznosan - derül ki a Samsung kutatásából.
Nagyot szakított egy cég a négynapos munkahéttel
Egy új-zélandi cég, a Perpetual Guardian kísérleti jelleggel bevezette a négynapos munkahetet. A tulajdonos szerint átütő siker lett a rövidebb munkahét, lehet, hogy állandó jelleggel bevezetik.
Fellélegezhetnek világ leginkább túlhajszolt munkavállalói
Törvényen kívül helyezték Dél-Koreában a 68 órás munkahetet. Az ázsiai országban így is a világon az egyik leghosszabbak lesznek a munkaórák, az új törvény 52 órában határozza meg a hetente előírható maximális munkaidőt.
Sztrájkolnak a németek a 28 órás munkahét bevezetéséért
Figyelmeztető sztrájkot tartott hétfőn a legnagyobb német szakszervezet, az IG Metall, amely a többi között azt követeli, hogy vezessék be a 28 órás munkahetet.
Friss
Költségkímélés
Tönkreteszi a hazai kiskereskedelemet az árrésstop kiterjesztése
A háztartási szerek árrésstopja nem gyakorol érdemi hatást az inflációra, de tovább rontja a kiskereskedelem helyzetét.
Pénzszerzés
Mikro- és kisvállalkozások pályázhatnak uniós pénzekre
A Kormány újabb vissza nem térítendő támogatási programot indít a vidéki mikro- és kisvállalkozások segítése érdekében.
Adózás
Csökkenhet a naperőmű-beruházások adója
Megoldódni látszik a naperőmű-beruházások legnagyobb adózási problémája.
Jogi kisokos
Bírót tartóztattak le az USA-ban, mert segített egy illegális bevándorlónak elkerülni a letartóztatást
Az Egyesült Államok azzal vádolja a milwaukee-i bírót, hogy akadályozta a bevándorlási letartóztatást.
Cégblog
A Sole-Mizo Zrt. tejtermékein is megtalálható a minőség garanciájának jele
A magyar tejipar egyik meghatározó szereplőjének sikertörténete.
Klímablog
Új visszaváltó automata debütált
Az új, mobil visszaváltó automata a jövőben fesztiválokon és tömegrendezvényeken teszi lehetővé majd a fémdobozok, a PET palackok és az üvegek visszaváltását.
Gazdaság
Csökkent a kis- és középvállalkozók bizalma
Enyhe bizalomcsökkenést mutat a friss K&H kkv bizalmi index.
Társadalom
Az Európai Unió örül, Orbán Viktor szomorkodik
Az uniós vezetők gratuláltak Mark Carney kanadai miniszterelnöknek a választási győzelméhez.
Infokom
A legjobb befektetés, amit a cégek 2025-ben tehetnek
A vállalatok részéről nem az a kérdés, hogy bevezessék-e a modern informatikai eszközöket, hanem az, hogy a munkavállalók tudják-e hatékonyan használni ezeket.
