Kompetencia cikkek
![Hat módszer, hogy hiteles vezető legyél](https://piacesprofit.hu/i/e/e/1/5/1/5/6/4/4/5/0/c/5/f/b/0/9/e/6/5/hat-modszer-hogy-hiteles-vezeto-legyel_md.jpg)
Hat módszer, hogy hiteles vezető legyél
Manapság a munkavállalók válogatnak az állások és a főnökök között, s hamar továbbállnak, ha nem tetszik nekik a munkahelyi atmoszféra. A hiteles vezető módszereit és stílusát ismertették a Piac & Profit Csapatépítési trendek – 2019 című konferenciájának előadói.
![A cégvezető magánya: kell a coach](https://piacesprofit.hu/i/0/7/f/7/a/7/e/1/c/9/a/b/5/7/7/0/9/0/3/1/a-cegvezeto-maganya-kell-a-coach_md.jpg)
A cégvezető magánya: kell a coach
Nehéz a cégvezető sorsa, hiszen kifelé az erőt, a magabiztosságot, a sikert, a határozottságot kell sugároznia, kételyeit, problémáit pedig sokszor nincs kivel megosztania. De van erre is megoldás, derült ki a Piac & Profit Szervezetfejlesztés 2018 konferenciáján.
![Nem veszi át a gyerek a céget: keressünk menedzsert?](https://piacesprofit.hu/i/6/6/c/f/e/9/f/c/7/8/6/6/5/c/4/a/4/3/5/c/nem-veszi-at-a-gyerek-a-ceget-keressunk-menedzsert_md.jpg)
Nem veszi át a gyerek a céget: keressünk menedzsert?
A rendszerváltás után vállalkozásokat alapító generáció tagjai most abban a dilemmában vannak, hogy eldöntsék, a gyerekeik megfelelőek-e a cég vezetésére, vagy hozzanak a családon kívülről profi menedzsert. Nem egyszerű a döntés. Mert a cég is olyan, mint egy saját gyerek. A Piac & Profit Generációváltás a cégben című konferenciáján megoldásokat vázoltak fel az előadók.
![Boldog emberekkel jobban működik a szervezet](https://piacesprofit.hu/i/9/3/c/e/6/d/8/2/7/f/d/9/e/b/c/3/c/1/4/a/boldog-emberekkel-jobban-mukodik-a-szervezet_md.jpg)
Boldog emberekkel jobban működik a szervezet
Mindenki a kompetenciáról beszél, holott a munkavégzés igazi alapköve az attitűd, a hozzáállás és a saját tehetségünk pontos ismerete, vallja a színészetet kommunikációs, majd szervezetfejlesztő szakmára felcserélő Borbély László. A szervezeti problémák gyakran az egyén kiégéséből erednek, a burnout pedig abból, hogy nem vagyunk tisztában saját erőnkkel és tehetségünkkel.
![13 mondat, amivel elronthatjuk az állásinterjút](https://piacesprofit.hu/i/9/c/2/7/c/3/b/c/a/b/8/0/3/0/3/c/9/9/b/f/13-mondat-amivel-elronthatjuk-az-allasinterjut_md.jpg)
13 mondat, amivel elronthatjuk az állásinterjút
Nem olyan nehéz elszúrni az állásinterjút. Főleg hogy kényelmetlen tényezők is bejátszanak a helyzetbe: nem örömében hagyja ott az előző munkahelyét. Az ex-főnökről vagy hamarosan azzá váló felettesről panaszkodni a legnagyobb hiba.
![Jó vezetőnek születni kell?](https://piacesprofit.hu/i/f/7/1/d/e/5/d/0/c/a/3/9/b/9/4/a/3/5/4/c/jo-vezetonek-szuletni-kell_md.jpg)
Jó vezetőnek születni kell?
A General Electric legendás főnöke, a 80 éves Jack Welch öt alapvető vezetői képességet azonosított és szerinte ebből csak kettő sajátítható el tanulással. Ön kitalálná melyek azok, amikkel születni kell?